avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1099 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... serviciu extern securitatea muncii
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

serviciu extern securitatea muncii

In legea 319/2006 exista contraventii legate de aceasta lege:ART 39(5) Constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 3.500 lei la 7.000 lei incalcarea dispozitiilor art. 7
alin. (4)-(6), art. 8, art. 11 alin. (1) si (3), art. 13 lit. q) si s) si ale art. 27 alin. (1) lit. a) si b).

La art 8 avem asa:
Art. 8. -(1) Fara a aduce atingere obligatiilor prevazute la art. 6 si 7, angajatorul desemneaza unul sau mai multi lucratori
pentru a se ocupa de activitatile de protectie si de activitatile de prevenire a riscurilor profesionale din intreprindere si/sau
unitate, denumiti in continuare lucratori desemnati.
(2) Lucratorii desemnati nu trebuie sa fie prejudiciati ca urmare a activitatii lor de protectie si a celei de prevenire a
riscurilor profesionale.
(3) Lucratorii desemnati trebuie sa dispuna de timpul necesar pentru a-si putea indeplini obligatiile ce le revin prin
prezenta lege.
(4) Daca in intreprindere si/sau unitate nu se pot organiza activitatile de prevenire si cele de protectie din lipsa
personalului competent, angajatorul trebuie sa recurga la servicii externe.
(5) In cazul in care angajatorul apeleaza la serviciile externe prevazute la alin. (4), acestea trebuie sa fie informate
de catre angajator asupra factorilor cunoscuti ca au efecte sau sunt susceptibili de a avea efecte asupra securitatii si
sanatatii lucratorilor si trebuie sa aiba acces la informatiile prevazute la art. 16 alin. (2).
(6) Lucratorii desemnati trebuie sa aiba, in principal, atributii privind securitatea si sanatatea in munca si, cel mult,
atributii complementare.

Ma intereseaza punctul (4) din acest articol situatia fiind urmatoarea:firma are un numar de 150 de angajati si avem un serviciu extern de prevenire DAR in normele metodologice de aplicare a acestei legi (HG1425/2006) exista urmatoarea obligativitate :Art 19(1)In cazul intreprinderilor si/sau unitatilor care au peste 150 de lucratori,angajatorul trebuie sa organizeze serviciu intern de prevenire si protectie

Serviciul intern trebuie sa aiba anumite persoane cu anumite studii cerute de aceasta lege.

Intrebarea este in acest caz trebuie si serviciu intern de prevenire si protectie sau este suficient un serviciu extern?
Inspectorii de la ITM au cerut in procesul verbal organizarea serviciului intern desi avem un serviciu extern.
Cum se interpreteaza aceasta lege?

Va multumesc pentru raspuns
Da, dar lucratorii desemnati sunt numiti pentru firmele sub 150 de salariati. In cazul dvs, avand in cadrul firmei peste aceasta cifra, consider ca este obligatoriu organizarea acelui serviciu, iar lucratorii din cadrul serviciului trebuiesc scolarizati pe cheltuiala angajatorului, bineinteles, macar pentru acel prev pt nivelul mediu. Restul atributiilor le poate prelua unul sau mai multe servicii externe, astfel incat sa fie acoperite toate acele activitatii prevazute de lege
Ca sa va raspund in legatura cu amenda:

Legea 319/2006 Art. 9. - (1) În toate cazurile, pentru a se ocupa de organizarea activităţilor de prevenire şi a celor de protecţie, ţinând seama de mărimea întreprinderii şi/sau unităţii şi/sau de riscurile la care sunt expuşi lucrătorii, precum şi de distribuţia acestora în cadrul întreprinderii şi/sau unităţii, se impune ca:
a) lucrătorii desemnaţi să aibă capacitatea necesară şi să dispună de mijloacele adecvate;
b) serviciile externe să aibă aptitudinile necesare şi să dispună de mijloace personale şi profesionale adecvate;

c) lucrătorii desemnaţi şi serviciile externe să fie în număr suficient.

(6) Constituie contravenţii şi se sancţionează cu amendă de la 3.000 lei la 6.000 lei următoarele fapte:
a) încălcarea dispoziţiilor art. 9 alin. (1), ale art. 10 şi 16;


Aaa, nuuu
Este contraventie, se sanctioneaza, iar inspectorul o trece si ca masura in procesul verbal de control. Da un termen de realizare, si atunci se aplica contraventia pentru nerespectarea masurilor dispuse in PV.
Ultima modificare: Vineri, 17 Aprilie 2009
pakos, utilizator
Deci practic de aici reiese ca Art8 punctul 4 este anulat de Art9 in care nu se spune clar cine decide acest numar sau riscurile respective.

Serviciul extern a facut exact ce a considerat ca este legal fara sa cheltuie niste bani pe ideea ca oricum daca vine inspectorul poate sa dea aceasta masura dar nu sa dea amenda.
Ok deci inteleg ca se da contraventia asta iar apoi dupa termenul respectiv se mai poate da inca o amenda?
Ultima modificare: Vineri, 17 Aprilie 2009
ContSters78406, utilizator
Nu m-ati inteles. E vorba de doua situatii distincte. Sub 150 de lucratori se numesc acei lucratori desemnati sau serviciu extern. Peste 150 lucratori se instituie acel serviciu intern SI serviciu extern daca este cazul
Si spune legea cum se constituie serviciul intern, cititi atat legea si normele cu atentie. Angajatorul se consulta cu reprezentantii salariatilor sau cu acel comitet de securitate şi sănătate în muncă (aplicabil dvs, avand peste 50 de salariati) cu privire la numarul de lucratori din cadrul serviciului intern.
in ceea ce priveste amenda:
Explic mai clar:
vine in control nea inspectorul. vede ca nu aveti serviciu intern. asta e o contraventie. pac amenda. in plus va pune in vedere ca in termen de x zile, luni, etc sa va constituiti serviciu intern. daca nu realizati masura, pac alta amenda. intelegeti acum?
Exact. Ati inteles foarte bine. Daca trece acel termen si nu ati aplicat masura respectiva ( si atentie, nu ii comunicati lu nea inspectoru' ca ati realizat-o), alta amenda...

Alte discuții în legătură

Serviciu intern prevenire si protectie prodiana prodiana Buna ziua. O societate cu mai putin de 50 de angajati care activeaza in domeniul constructiilor poate externaliza intreaga activitate SSM sau este obligatoriu ... (vezi toată discuția)
Lucrator desemnat cornel1969 cornel1969 Firma are 80 de angajati. Un punct de lucru se afla la CNE Cernavoda, altul la Otopeni, sediul central la Bucuresti. Avem numit un lucrator desemnat dar care ... (vezi toată discuția)
Serviciu intern cu un singur angajat sadrian sadrian Buna ziua. Daca in cadrul firmei exista Serviciul intern de prevenire si protectie si in cadrul acestui serviciu este angajata o singura persoana, aceasta nu ... (vezi toată discuția)