urgent incetare contract munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

urgent incetare contract munca

Utilizator 18:08, 18 August 2014

Buna ziua,

Ma confrunt cu urmatoarea problema, pe data de 5 august am fost la un interviu si am fost selectat pt postul respectiv. Problema mea este ca eu lucram si in aceeasi zi am anuntat firma, (doar verbal) ca pana pe data de 25 august o sa fiu angajat in alta parte. Am fost precaut(a), sa se listeze mail-ul cu anuntarea demisiei mele.
Problema consta in faptul ca azi am mers la firma, deoarece nu vor sa imi dea drumul la acte(decizie de concediere, adeverinta vechime....) unde mi s-a spus sa fac o cerere de demisie, eu spunandu-le ca i-am anuntat din timp, in fine am facut cererea siii surpriza, am fost sunat azi 18 august sa mi se spuna ca nu imi poate da demisia decat dupa 20 zile.
Va rog mult sa imi da-ti un raspuns deoarece nu stiu cum sa procedez, eu pe 25 trebuie sa lucrez in alta parte si domnii acestia nu vor sa imi semneze decizia.

PS:Ma mai gandeam , daca lipsesc de la locul de munca actual, este o ipoteza, stiu ca in decizia de incetare o sa scrie vreun articol cu neprezentare la locul muncii sau ceva de genul.

VA ROG UN RASPUNS CAT MAI URGENT.

Va multumesc!

Ultima modificare: Luni, 18 August 2014

Răspunde Citează

32 mesaje

1676 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:16, 7 Septembrie 2014

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Urgent - refuz cerere incetare cim cu acordul partilor din partea angajatorului Buna ziua, Va rog frumos daca ma puteti ajuta in 2 situatii 1. un salariat a facut cerere de incetare cim cu acordul partilor, incepand cu data de ... (vezi toată discuția)

Cerere incetare cim cu acordul partilor neaprobata Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu o parere. In cazul in care un angajat trimite catre angajator prin fax cerere de incetare Cim cu acordul partilor, iar ... (vezi toată discuția)

Demisie Buna ziua, Mi-am depus demisia la firma unde am lucrat, mi-au comunicat VERBAL in aceeasi zi ca s-a acceptat incetarea CIM cu acordul partilor si ca de a ... (vezi toată discuția)

ContSters308077 Utilizator · Answer 1 · 2014-08-18 20:33:18

Inca odata multumesc, poate par disperat(a) si sincer(a)chiar sunt , totusi inca o intrebare, pot refuza" domnii" aceasta cerere?
Sau pot sa imi raspunda negativ?
Mentionez ca nu am o functie mare, nu stiu daca am voie sa spun cu ce ma ocup dar, ca sa va faceti o idee sunt platit(a) cu salariul minim pe economie , chiar imi fac treaba cum trebuie si imi este ciuda ca nu sunt tratat(a) cum trebuie.

Va multumesc!

ContSters256771 Utilizator · Answer 2 · 2014-08-18 20:38:26

Utilizator 20:38, 18 August 2014

Pot sa nu fie de acord. In aceasta situatie nu va ramane decat demisia.

Răspunde Citează

ContSters308077 Utilizator · Answer 3 · 2014-08-18 20:41:10

Utilizator 20:41, 18 August 2014

Ufii si ce ar putea sa invoce, ca am fost si sunt un angajat(a) model, fara probleme?
Multumesc!

Ultima modificare: Luni, 18 August 2014

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2014-08-18 20:44:58

Consilier juridic 20:44, 18 August 2014

Nu este nevoie de o motivare a refuzului.Legea prevede acordul partilor.

Răspunde Citează

ContSters308077 Utilizator · Answer 5 · 2014-08-18 20:55:57

Ok, am inteles deci nu trebuie un argument.
Atunci sa zicem ca refuza si imi ramane demisia care este cu preaviz, lucru care ma afecteaza deoarece eu in 25 sunt angajat(a) in alta firma, intrebarea mea este:
-daca imi desface contractul disciplinar sau cum ii zice, acest lucru ar putea sa afecteze angajarea mea in alta parte? Mentionez ca la firma in care ma angajez am semnat deja un precontract, nu stiu daca zic bine si ca in data de 25 o sa fiu angajatul lor.
Ma afecteaza acest lucru? Ma gandesc sa lipsesc de la serviciu deoarece cam asta ar fii calea care mi-a mai ramas.

Mii de multumiri!