avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 490 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Notificare demisie in perioada de proba
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Notificare demisie in perioada de proba

Buna ziua,

Prietena mea lucreaza la o firma cu sediul in Targu Mures si punct de lucru in Ilfov. La contractul de munca cu perioada nedeterminata s-a facut un act aditional in care s-a trecut perioada de proba de 90 zile. Ieri a vrut sa faca o notificare scrisa in care sa anunte angajatorul cu privire la decizia de a inceta lucrul la respectiva firma conform art. 31 alineat 3, dar angajatorul a refuzat invocand contractul de munca si obligativitatea celor 20 zile de preaviz.

Contractul si actul aditional sunt incheiate pe 24 februarie 2015. Intrebarile mele sunt:

- cum poate proceda sa notifice angajatorul cu privire la incetarea lucrului dat fiind ca firma este din Targul Mures si punctul de lucru este in Ilfov? Se poate trimite o scrisoare cu confirmare de primire la sediu? Sau se poate lasa la punctul de lucru cu numar de inregistrare?

- daca angajatorul refuza in continuare sa tina cont de acest lucru si invoca in continuare obligativitatea preavizului, care sunt pasii urmatori? Se face o sesizare la ITM?

Va multumesc pentru ajutor.
Cel mai recent răspuns: alexandru_enachescu , utilizator 17:50, 22 Mai 2015
In general, nu ar trebui sa afecteze o viitoare angajare.
Unde se poate vedea (daca se poate) daca ai avut probleme de genul asta la locurile de munca anterioare?
Nu se poate vedea nicaieri de catre noul angajator. Acesta poate observa numai daca va solicita copie de pe adeverintele de vechime de la fostii angajatori pentru a va calcula vechimea in munca in vederea acordarii unor sporuri.
Va intreb in ideea in care, ieri dimineata am pus la posta o notificare catre angajator in care il anuntam ca dorim incetarea contractului cu articolul 31 alineat 3 din Codul Muncii incepand cu data de 22. Ma gandesc ca ajunge pana vineri si totusi sa nu ne faca probleme, in ideea de a dori sa desfaca contractul disciplinar.
Din momentul primirii notificarii nu mai are ce sa va faca.

Alte discuții în legătură

Despre perioada de proba bbt bbt Va rog sa imi spuneti daca un contract de munca incheiat pe perioada nedeterminata trebuie sa aiba vreo clauza referitor la cele 90 zile de proba. In cazul ... (vezi toată discuția)
Inregistare revisal chrys90 chrys90 Buna ziua, daca contractul individual de munca nu a fost inregistrat in revisal,mai sunt sanse sa pot recupera banii pt perioada lucrata15 zile? am solicitat ... (vezi toată discuția)
Demisie toma valy toma valy Buna ziua. lucrez la firma aceeasta din decembrie anul trecut astazi am fost la medicul de familie si am aflat ca nu mi sa platit darile catre stat fiind in ... (vezi toată discuția)