am si eu o intrebare : poate fi inserata o asemenea clauza intr-un contract de prestari de servicii incheiat intre un SRL si o PFA? sau aceasta clauza tine strict de dreptul muncii (implicit de CIM)?
din moment ce nu este un contract supus legilsatiei speciale din domeniul muncii, banuiesc ca nu sunt aplicabile prevederile Codului Muncii in ceea ce priveste termenul pentru care pot institui aceasta obligativitate si cred ca nu sunt tinuta nici de respectarea cunatumului indemnizatiei....
la ce fel de mentiuni faceti referire, mai exact? noi am inserat o clauza prin care spunem ca in caz de nerespectare a respectivei obligatii, prestatorul este obligat sa plateasca daune in cuantum de ....(suma se stabileste de la caz la caz)
noi nu am stipulat plata nici unei indemnizatii in favoarea prestatorului pe toata perioada pentru care am impus aceasta obligativitate...este asta o problema? :sorry: