Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... cotract individual de munca+contract colaborare
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1017 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... cotract individual de munca+contract colaborare
Pune o întrebare 211 întrebări azi, 25 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cotract individual de munca+contract colaborare

Buna ziua!

Pana pe 10 iunie am lucrat la o sc, iar apoi am primit concediu de odihna 11 zile . Dupa cele 11 zile, administratorul a suspendat contractul de munca pe baza unei cereri de concediu fara plata, pana pe 01/09/2009, pe care ma obligat sa o semnez.Am fost angajata cu conventie de la ajofmj -76/2002-, in martie2007 si refuza sa ma dea in somaj, obligandu-ma astfel sa demisionez, k sa nu trebuiasca el sa restitue agentiei banii primiti.
Daca intre timp eu imi gasesc alt loc de munca, cum ma pot angaja, cu ce tip de contract?
Nu as vrea sa imi dau demisia, dar as dori sa apar cu salar impozitat.
Si inca o intrebare...
Nu am primit salariul pe 5 iunie cf cim, si nici banii pt cele 11 zile de concediu, nici in ziua de azi, il poate determina ITM sa-mi dea banii?
Răspunde Citează
24 mesaje
1932 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: ika1504 , utilizator 17:57, 30 Iulie 2009
Vezi răspuns
Contactează
De angajat nu se poate prin contract de colaborare, insa se poate presta o activitate in baza unui asemenea contract.
Răspunde Citează
Va multumesc pentru sfaturi!
vom merge laITM...
pana acum nu am mers ca am sperat sa se rezolve de buna cuviinta...
as fi fost de acord sa imi platesc eu toate contributiile la stat, 2-3 luni, doar sa nu procedeze asa....pentru ca se practica acest lucru...
Răspunde Citează
Contactează
La ITM descrieti toate aspectele negative legate de raportul dvs de munca. In termen de 30 de zile de la data inregistrarii sesizarii veti primi raspunsul. In acest timp, ITM-ul va controla societatea respectiva.
Răspunde Citează
Contactează
Angajare presupune contract de munca.
Puteti colabora ca persoana fizica in baza unei conventii civile sau ca PFA- persoana fizica autorizata in baza unui contract pretari servicii.
Răspunde Citează
ma gandeam ca daca voi ramane insarcinata in urmatoarele luni sa pot obtine indemnizatia pt ingrijirea copilului...
adica sa am luna de luna un venit impozitat... am inteles bine?
in iunie prind cateva zile pana pe 10 +concediul de odihna...
problema e ca am fost la cateva interviuri,dar pana acum nu am gasit ceva de lucru...
Răspunde Citează
Pagina 3
Du-te la pagina 1 2 3 4 5
Pagina 5

Alte discuții în legătură

Transfer subvetie ajofm ika1504 ika1504 Buna ziua, in martie 2007 am fost angajata cu subventie de proaspat absolvent la o soc.De pe 23.06.2009 CIM-ul meu este suspendat la aceasta soc (pt motivul ... (vezi toată discuția)
Concediere pe perioada de conventie absolvent ika1504 ika1504 Buna ziua! Sunt angajata din martie 2007prin conventiepentru proaspat absolvent cu AJOFM la un birou de contabilitate. Seful ne-a dictat, in data de ... (vezi toată discuția)
Neplata salariului angelica82 angelica82 Buna seara, De la 01-12-2012 lucrez la o firma, cu contract determinat pe o perioada de 12 luni. In luna februarie am semant,la cererea angajatorului, o ... (vezi toată discuția)