BUNA SEARA,AS DORI VA ROG SA OBTIN O INFORMATIE PRIVIND LEGALITATEA,FORMULA DE CALCUL COSTULUI UNUI CURS DE FORMARE IN CAZ IN CARE ANGAJATUL ISI Da demisia
Este un abuz al angajatorului sa se inmulteasca costurile cu 3.
Daca ati semnat act aditional pe trei ani, trebuie sa vi se calculeze asa cum spunea colegul freelis.
Daca platiti de trei ori, platiti - asta e, dar cereti in instanta restituirea.
Mai mult, trebuie sa va asumati o nota de constatare si evaluare a pagubei. nu cunosc valoarea cursului, dar poate va ajuta faptul ca ca paguba care nu poate fi mai mare de 5 salarii minime brute pe tara (art. 254 alin. (4) C. muncii). Pentru sume mai mari angajatorul trebuie sa va dea in judecata.
suma de plat, dupa ce imulteste cu 3 este in jur de 50,000 lei,daca sunt dat in judecata crede-ti ca, clauza cu inmultirea costurilor cu 3 ar putea sa o considere abuziva?