Despre conventiile civile

Depinde ce intelegeti prin "comod".
Externalizarea vine si cu riscurile ei la pachet.
Lucrul cu ITM-ul, de exemplu se face o data la inceput, cand se introduc contractele in baza de date si apoi, cu o simpla actualizare de transmitere a datelor pe portal, de cate ori se modifica ceva, adica foarte rar.

Imi puteti confirma, va rog, cum sunt legale angajarile in prezent la a asociatie :

1. presedintele - contract de mandat
2. Admnistratorul si femeia de serviciul - contract de munca inregistrat la ITM.



contractul de mandat unde se inregistreaza?



La asociatia din care fac parte inca sunt conventiil civile pentru toti 3 de mai sus, am atras atentia admnistratorului ca nu mai exista convntii de cand cu noul cod fiscal si spune ca nu vrea sa le schimbe ca sunt taxele prea mari.

Care sunt riscurile (amenzile) in cazul in care raman cu conventiile civile in loc de actualziare tip angajare?

Cum procedati la angajaraea unui admnistrator care e si pensionar ?

Multumesc

1. Presedintelui i se intocmeste contract de mandat. Acesta se intocmeste in doua exemplare (unul la presedinte si altul la asociatie). Se caluleaza, retin si platesc aproape toate contrubutiile si impozitul pe venit. Acestea se aduc la cunostinata ANAF prin declaratia 112 si se achita lunar sau trimestrial.
2. administartorul si femeia de serviciu se angajeaza pe baza de CIM, contracte ce se transmit la ITM prin program informatic... Se calculaeza, retin si platesc la ANAF toate contributiile si impozitul. Se decalara aceste obligatii in aceeasi declaratie 112 ca si pentru presedinte.

Riscurile nerespectarii legislatiei cu privire la angajare sunt mari: amenzi de 10.000 lei pentru fiecare caz.

Un administrator care e si pensionar se angajeaza la fel ca orice alt salariat. Nu o sa calculati si platiti pentru administratorul pensionar contribuitiile la somaj.

lungdan a scris:

Pai daca se merge pe CIM esti obligat sa transmiti la ITM date in legatura cu angajatii (femeia de serviciu, cenzor, administrator, etc) OBLIGATORIU semnate electronic si numai online prin REVISAL ,...

De unde ati dedus aceasta obligativitate ? Cred ca ar fi cazul sa nu mai dati astfel de informatii eronate.

Cititi Ordinul 1918/2011 si HG 500/2011.

@Adriantot,

Multumesc mult pentru raspuns ! si daca pentru presedinte activitatea este neremunerata mai trebuie anuntat anaful sau e suficient contractul in 2 exemplare?

Hotararea adunarii generale prin care numeste noul comitet si presedinte trebuie anuntata la primarie/tribunal ?

multumesc anticipat !