de 2 ori cercetare disciplinara?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

de 2 ori cercetare disciplinara?

Utilizator 12:58, 9 August 2009

Buna ziua tuturor
Intrebarea mea este urmatoarea:se poate face de doua ori cercetare disciplinara?Prima data am fost cercetata pentru alte motive ....nu a venit nici o decizie iar acum primesc prin curier (la domiciliu) o alta convocare insotita de decizia de suspendare a cmi pe durata cecetarii disciplinare privind alt motiv(de data asta f serios)
Pe convocare scrie ca ataseaza copii ale actelor doveditoare dar acestea nu sunt atasate nicaieri.
Puteti sa ma lamuriti?
multumesc!

Răspunde Citează

27 mesaje

2510 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 16:56, 10 August 2009

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 4

Pagina 6

Alte discuții în legătură

Termenul de emitere a deciziei de concediere disciplinara [b]Articolul 268, aliniatul 1, [/b] din Codul Muncii spune: - Angajatorul dispune aplicarea sancţiunii disciplinare printr-o decizie emisă în formă ... (vezi toată discuția)

Incetare cm dupa concediu fara plata buna ziua am doi salariatii care au solicitat concediu fara plata de 3 si resp 6 luni incepand cu aug 2009.ei nu s-au intors la munca dupa efectuarea acestor ... (vezi toată discuția)

...30 de zile de la data luarii la cunostinta despre savarsirea abaterii disciplinare... Dupa cum stiti interpretarea acestui art. 252 alin. (1) din codul muncii (pentru o practica unitara) se face dupa \'marele\' recurs in interesul legii care a ... (vezi toată discuția)

Beauty Utilizator · Answer 1 · 2009-08-10 14:52:44

Parerea cea mai plauzibila in cazul meu este ca angajatorul si-a dat seama ca o eventuala decizie privind sanctionarea desfasurata in concediu medical poate fi lovita de nulitate si-atunci m-a convocat pentru urmatoarea cercetare disciplinara in primele 5 zile dupa incetarea cm.
Referitor la numarul referatului , va asigur ca nu exista nici un numar(chiar am mai verificat inca o data)
Mentionez ca vorbesc in nume personal deci chiar eu ma aflu in situatia prezentata
Rspund pe aceasta cale utilizatorului clio06 ca da ..am stat de pe 22 iulie in cm care expira pe 31 august( din pacate cu reale probleme de sanatate)
Va multumesc tuturor pentru atentie!

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-08-10 15:46:59

Imi cer scuze, Beaty, am confundat in mesajul anterior,situtai expusa de tine in nume personal ca o situtie care este discutata tot aici pe forum in numele altei persoane.

Este util cand vei merge la convocare sa soliciti sa ti se dea copii ale documentelor la care s-a facut referire si copie a referatului care sta la baza.
Ai putea sa le soliciti si anterior, pentru ca era scris in Convacare ca sunt atasate, dar nu le-ai primit.
Poate asa o sa iti poti pregati mai bine apararile.

La convocare poti sa soliciti pe reprezentantul salariatilor, sau al sindicatului, daca aveti, pentru a te sprijini.
Este un drept al angajatului

Beauty Utilizator · Answer 3 · 2009-08-10 16:20:13

Da asa am sa fac .Sunt obligati sa-mi acorde copii dupa procesul verbal? pe loc sau dupa un timp anume?
Va multumesc tuturor pentru ajutorul acordat!

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-08-10 16:31:51

Copie a procesului verbal de cercetare ti se poate elibera pe loc, pentru ca pe acel PV va seman comisia si vei semna si tu. In momentul in care semnezi un document ai dreptul sa soliciti o copie.

Beauty Utilizator · Answer 5 · 2009-08-10 16:39:39

Utilizator 16:39, 10 August 2009

Da am inteles.inca o data va multumesc

Răspunde Citează