cercetare disciplinara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cercetare disciplinara

Utilizator 13:16, 13 August 2009

Este vreo problema daca am intocmit procesul verbal privind cercetarea disciplinara a doua zi dupa ce a fost convocat salariatul? Acesta nu s-a prezentat.

Răspunde Citează

34 mesaje

3511 vizualizări

10 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:59, 10 Septembrie 2009

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Sanctiunile se inscriu in carnetul de munca Se inscriu in carnetul de munca sanctiunile urmatoare: - suspendarea CIM cu o perioada de pana la 10 zile; - reducerea salariului de baza cu 5-10% pe o ... (vezi toată discuția)

Sanctionare disciplinara Sanctionarea angajatului cu 10% din salariu pentru 3 luni, se trece in carnetul de munca? Daca da....ce trec si in baza carui act voi reveni la salariul normal ... (vezi toată discuția)

Decizie de sanctionare Buna ziua! Avem un angajat pe care l-am cercetat disciplinar si am emis decizia de sanctionare (reducerea salariului de baza pe 3 luni cu 10%). Intrebarea ... (vezi toată discuția)

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-08-13 13:54:36

Consultant resurse umane 13:54, 13 August 2009

nu este nevoie

Răspunde Citează

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-08-13 16:46:04

Nu se depune la ITM si nu se inregistreaz ain cartea de munca (daca nu e decizie de desfacere disciplinara a cim)
Puteti face mentiune respectiva, poate este chiar indicat.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2009-08-13 17:42:28

Eu cred ca se depune la ITM acea decizie de sanctionare ... actele privind executarea, suspendarea, modificarea si incetarea contractelor individuale de munca, se depun la ITM in termen de 5 zile de la perfectarea acestora :)

Normal procesul-verbal se incheie in ziua in care s-a facut convocarea si nu a doua zi.

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-08-13 17:47:35

1. prin sanctionare cu x% din salariu nu are loc nici-o modificare a CIM :">

2. da, asa e normal, dar si daca il face a doua zi, mai ales in situatia in care salritul nu s-a prezentat, nu ced ca este un motiv care sa duca la anularea deciziei, deci nu constituie nici un impediment.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2009-08-13 17:56:22

Consilier juridic 17:56, 13 August 2009

Eu cred ca are loc o modificare a salariului de baza ....;)

Răspunde Citează