fisa post semnata, dar nu este semnat contractul de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

fisa post semnata, dar nu este semnat contractul de munca

Utilizator 12:59, 10 Septembrie 2009

Sunt incadrat informatician la un liceu (concurs 2006).
Am fost platit mereu pentru norma intreaga.
A fost negociata fisa postului fara a se semna contractul individual de munca. La semnare au incercat ca data sa fie anul 2006 (cand am dat concursul) iar fisa postului facea referire la contractul colectiv din anul scolar 2008-2009. Am corectat data negocierii fisei postului (anul 2009) si am precizat in scris ca nu am primit spre semnare contractul individual de munca. In acest moment am semnata fisa postului cu data (anul 2009) corectata dar nu am semnat contractul individual de munca. Ulterior semnarii fisei postului am primit contractul spre negociere. Am o copie xerox a acestui contract (pe 1/2 norma) si o copie xerox la un act aditional la el (de trecere la norma intreaga). Data de la care au dorit sa fie semnat era anul 2006 pentru contract si 2007 pentru act aditional. Am adus obiectii in sensul ca noi suntem in anul 2009 si nu semnez acte din urma cu 2 ani (erau si alte aspecte in contract care nu erau reale). Ce pot sa fac ca sa am si eu un contract de munca semnat legal (care contine date reale) ?

Răspunde Citează

47 mesaje

7229 vizualizări

12 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 06:00, 12 Ianuarie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 6

Pagina 8

Alte discuții în legătură

Legislatia muncii Buna ziua, in anul 1997 am fost angajata in invatamat ca laborant, in anul 2003 am facut un curs de analist programator ajutor si scoala a facut solicitare la ... (vezi toată discuția)

Reducere post informatician Sunt incadrat prin concurs ca informatician (anul 2006). In urma cu circa 5-7 luni, ajutorul programator debutant, care lucra cu mine in sala a depus demisia. ... (vezi toată discuția)

Pretentii daune morale Eu am facut un memoriu catre Inspectoratul scolar in care demascam faptul ca niste burse erau incasate de directoarea liceului , ca una dintre profesoare a ... (vezi toată discuția)

pakos Utilizator · Answer 1 · 2009-10-21 01:28:24

Interventie moderator: Va rog sa discutati doar in acest topic problema dumneavoastra. Pe celalalt l-am inchis. Multumesc.

cnss Utilizator · Answer 2 · 2009-10-24 10:42:08

Intrebare:
Dupa terminarea perioadei de preaviz (20 zile lucratoare) de la aceasta concediere, am dreptul la salariu compensatoriu ?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-10-24 10:52:56

1. Da, aveti dreptul la salariu compensator.
2. Pe acelasi stat de plata prin care vi se va plati ultimul salariu ar trebui sa primiti si celelalte drepturi banesti care vi se cuvin: salarii compensatorii, compensare zile CO neefectuat etc.).

cnss Utilizator · Answer 4 · 2009-10-25 13:43:38

Intrebare:
Ce pot face daca liceul, nu elibereaza deciziilie care au stat la baza inscrisurilor din carnetul de munca.
Am solicitat de 4 luni asa ceva la liceu, apoi la Inspectoratul Scolar si la ITM.
Am primit un singur raspuns de la Inspectoratul Scolar:
"... deciziile sunt comune tuturor angajatilor. Ca atare o copie a unei astfel de decizii nu vi se poate elibera, deoarece contine date referitoare la alte persane. ..."
Nu inteleg de ce nu da acest raspuns liceul ?
Liceul tace ! ITM-ul tace !
Tot calea juridica este de urmat ?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2009-10-25 16:43:01

In litigiile de munca sarcina probei ii revine angajatorului , astfel incat in instanta puteti solicita ca liceul sa depuna acele acte care au stat la baza inregistrarilor efectuate in carnetul dvs de munca.