perioada preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

perioada preaviz

Utilizator 15:27, 11 Septembrie 2009

am o nelamurire:
in contactul colectiv de munca pe unitate e prevazut durata preavizului de 30 zile calendaristice. in contractul colectiv national este prevazut preaviz de 20 zile lucratoare. in mod normal 30 zile calendaristice includ 20 zile lucratoare. in conditii speciale adica medicale repetate de luni pina vineri nu ar ramine din cele 30 zile calendaristice 20 de lucratoare.
daca expira cele 30 zile calendaristice din contractul pe unitate dar nu expira si cele 20 lucratoare din contracul national se poate considera incheiat preavizul?

Răspunde Citează

33 mesaje

2610 vizualizări

10 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:05, 5 Martie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 6

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Despre decizia de concediere Va rog sa-mi dati un sfat! Cel de la personal a emis o decizie de concediere individuala conf. art.65 alin (1), care a respectat forma impusa de lege ... (vezi toată discuția)

Termen preaviz Buna seara, Am nevoie si eu de o lamurire . Preavizul in cazul demisiei este de 15 zile [b]calendaristice[/b] pentru functiile de executie si 30 zile ... (vezi toată discuția)

Concediere colectiva sau individuala Lucrez la o companie cu capital privat care are un numar total de 217 angajati. Intrucat firma trece printr-o situatie dificila din punct de vedere ... (vezi toată discuția)

ctynn Utilizator · Answer 1 · 2010-03-04 07:55:16

Utilizator 07:55, 4 Martie 2010

decizia de concediere se contesta in 30 zile de la comunicare...

Răspunde Citează

a001122 Utilizator · Answer 2 · 2010-03-05 08:05:53

sa inteleg ca angajatorul nu are nici o raspundere cu privire la respectarea perioadei de preaviz. de unde era sa stiu eu ca acesta nu va respecta codul muncii. la expirarea termenului de contestare trecuse doar citeva zile de preaviz.