Salariata care se întoarce din Cci

Pe perioada cat am fost însărcinată mi s-a desființat postul ca urmare a închiderii agentiei. Pana la intrarea în concediu de maternitate mi-am desfășurat activitatea în altă agenție a aceleași instituții fără să se specifice funcția. Dacă nu aș fi declarat să sunt însărcinată aș fi fost dată afară se pare prin desfacerea contractului cu acordul partilor și se primeau niște salarii compensatorii. Acum doresc sa imi reiau activitatea,dar la alt angajator și să primesc si stimulent până la vârsta de 3 ani a copilului.Vechiul angajator imi spune ca sunt protejată de lege pe perioada stimulentului si ca daca vreau sa plec de la ei, pot dar numai prin demisie și fără primirea salariilor. Aș vrea să știu ce este de facut? Nu cred ca legea ma obliga sa mai stau încă un an la vechiul angajator pentru a beneficia de drepturile pe care le aveam înainte de a fi însărcinată, adică primirea salariilor compensatorii...