Am fost în concediu medical când s-au semnat actele adiționale la contractele de muncă. Este, sau nu, obligat angajatorul să-mi modifice și mie salariul?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Am fost în concediu medical când s-au semnat actele adiționale la contractele de muncă. Este, sau nu, obligat angajatorul să-mi modifice și mie salariul?

Utilizator 13:44, 6 Februarie 2018

Buna ziua,
lucrez intr-un spital si din luna noiembrie 2017 m-am imbolnavit si sunt in concediu medical , iar pana la aceasta data nici nu am fost chemata la unitate si nici nu mi-a fost trimis pentru semnare actul aditional la CM . Am o problema cu managerul spitalului si cred ca vrea sa-mi diminuze salariul aplicand noile cote de impozitare la vechiul salariu. Ce pot sa fac ? Va multumesc

Ultima modificare: Miercuri, 7 Februarie 2018

Răspunde Citează

21 mesaje

1049 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:30, 9 Februarie 2018

Vezi răspuns

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Micsoarare salariu Am si eu o intrebare: din momentul in care semnez actul aditional prin care \"sunt\" de acord cu trecerea de la functia de Manager de zona la cea de ... (vezi toată discuția)

Data semnare act aditional Buna ziua Societatea noastra are 20 salariati, care impreuna cu patronul au negociat in luna decembrie majorarea salariilor, astfel incat salariatii sa ia ... (vezi toată discuția)

Actiune in restituirea de catre salariat a unei plati primite fara drept in perioada 1.05. 2009- 28.02.2010 am primit un spor mai mare cu 10% mai mare (de la 15% la 25%) fara a semnat nici un act aditional. In urma unui control la ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-02-06 20:12:48

Consilier juridic 20:12, 6 Februarie 2018

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Se poate acorda retroactiv.

Răspunde Citează

sandup Utilizator · Answer 2 · 2018-02-06 20:26:06

O veste buna, multumesc. Puteti sa-mi dati si o baza legala pe care as putea sa o invoc, pentru ca sigur nu imi vor acorda diferenta de salariu ,retroactiv, doar daca fac o cerere , in care trebuie sa arat acest lucru.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2018-02-07 08:46:23

Art. 171. C.mun.
(1) Dreptul la acţiune cu privire la drepturile salariale, precum şi cu privire la daunele rezultate din neexecutarea în totalitate sau în parte a obligaţiilor privind plata salariilor se prescrie în termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.
....

sandup Utilizator · Answer 4 · 2018-02-07 11:34:18

Multumesc, va rog mult sa-mi spuneti, daca ,, dreptul la actiune,, se refera la o actiune in instanta sau chiar si la o cerere adresata angajatorului ? Multumesc mult

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2018-02-07 11:54:04

Consilier juridic 11:54, 7 Februarie 2018

Se refera la actiunea in instanta.

Răspunde Citează