avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 454 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CARTE DE MUNCA
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CARTE DE MUNCA

IN ANUL 2004 LUNA SEPTEMBRIE M-AM ANGAJAT LA FIRMA X CU CONTRACT DE MUNCA CA INSTALATOR ALATURI DE ALTI 3 COLEGI.
DE LA ACEA DATA SI PANA IN PREZENT PATRONUL NU A PLATIT NICIUNUIA DINTRE NOI DARILE CATRE STAT LA SALARII-CAS,SOMAJ,ETC.
I-AM SPUS PATRONULUI CA VREAU SA PLEC IN ALTA PARTE.EL A SPUS CA NU ESTE NICI O PROBLEMA DAR CA IMI POATE DA CARTEA DE MUNCA ATUNCI CAND PLATESTE TOATE DARILE DE MAI SUS DEOARECE NU POATE PLATI PARTIAL NUMAI PENTRU MINE.
IN ULTIMA INSTANTA SUNT DE ACORD SA PLATESC PARTEA MEA DE OBLIGATII CATRE STAT NUMAI SA PLEC DEOARECE AM O OFERTA DIN ALTA PARTE PE CARE NU VREAU SA O PIERD . CUM POT FACE ACEST LUCRU ? POT SA-MI IAU CARTEA DE MUNCA SI SA PLATESC IN NUMELE LUI CE AVEA EL SA PLATEASCA LA CARTEA MEA DE MUNCA? SAU NOUL PATRON MA POATE ANGAJA ASA CU RESTANTE URMAND CA IN URMA INTELEGERII DINTRE NOI SA LE PLATEASCA EL?

MULTUMESC

Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:10, 14 Septembrie 2010
In acest caz, puteti merge la ITM sa va interesati daca c.i.m. al dvs a fost inregistrat sau nu la aceasta institutie.
Daca cineva este angajat pe o perioada determinata de 3luni, angajatorul este obligat sa-i faca angajatului cartea de munca sau este suficient un conract vizat la ITM? ( Ma refer la un tanat absolvent universitar care nu a mai lucrat niciodata ). Mutumesc!
Angajatorul este obligat sa achizitioneze si sa completeze carnetul de munca in termen de 30 de zile de la angajarea persoanei ce nu detine carnet de munca.
In cazul in care nu poate procera acest cornet de munca (de destule ori s-a intamplat sa nu existe exemplare) atunci se elibereaza o adeverinta de vechime vizata de ITM.
Contractul de munca se incheie din primul moment in care angajatul a inceput lucrul si se inregistreaza la ITM in termen de 20 de zile.
nick58 a scris:

Daca cineva este angajat pe o perioada determinata de 3luni, angajatorul este obligat sa-i faca angajatului cartea de munca sau este suficient un conract vizat la ITM? ( Ma refer la un tanat absolvent universitar care nu a mai lucrat niciodata ). Mutumesc!


Carnetul de muncă se întocmeşte pentru orice angajat cu contract de muncă, în termen de cel mult 30 de zile de la încadrarea în muncă.
În lipsa tipizatelor de carnete de muncă, pentru persoanele care şi-au încheiat activitatea se întocmeşte adeverinţa de vechime.
As dori sa stiu daca renuntant la pozitia de cantaret bisericesc cu carte de munca in luna martie a anului urmator, urmand o pauza pana in toamna dupa examenul de titularizare in invatamant cand voi gasi un alt post, voi avea ceva pierderi prin aceasta intrerupere a cartii de munca?

Alte discuții în legătură

Eliberare carte de munca dupa demisie Buna,
Am si eu o intrebare: legal, dupa cate zile de la inmanarea demisiei angajatorul este obligat sa elibereze cartea de munca ? (vezi toată discuția)
O noua carte de munca corinacarstoiu corinacarstoiu Care este procedura care trebuie adoptata in momentul in care solicit eliberarea unei noi carti de munca? Unde trebuie sa merg? Cui trebuie sa ma adresez? Cat ... (vezi toată discuția)
Carnet munca RAMOnaBC RAMOnaBC buna,am o intrebare....:la dosarul de somaj imi trebuie canetul de munca.azi l-am ridicat si am descoperit ca perioada 2002-2004 cat am lucrat la o firma din ... (vezi toată discuția)