prima la nastere

nikol.ilea a scris:

Aceasta nu este o informatie confidentiala, iar plata acestui salariu mediu pe unitate este un drept al salariatilor care trebuie respectat....

Am primit un drept banesc la care baza de calcul sta salariul mediu brut pe unitate.Cumnata patronului mi-a facut plata asigurandu-ma ca e corecta, dar din informatiile indirecte ce le detin am mari dubii ca ar fi asa!De la serviciile contabilitate/financiar mi s-a refuzat informatia salariului mediu brut respectiv.

La cererea mea catre ITM pentru a mi se comunica salariul mediu brut pe unitate corespunzator unei luni mi s-a raspuns : "nu avem asa ceva, nu stim cum se calculeaza, nu e obligatia noastra...", am cerut apoi total salarii brute si nr.salariati si mi s-a raspuns : "salariul este confidential", cand am specificat ca nu cer salariul nimanui ci total salarii mi s-a spus : " daca ati fi fost patron v-ar fi convenit sa dam asemenea informatii?...mergeti in instata si platiti expert !"...nu comentez!

P.S.Cererea catre ITM a fost transmisa electronic, in evidenta lor pe calculator nu exista e-mailul respectiv iar raspunsurile de mai sus au fost verbale, date de trei persoane (inspectorul si urmatorii doi sefi ierarhici).

Cred ca nu mai este un secret parerea mea despre anumiti functionari, asa ca ...ce sa mai comentez. Daca instanta va cere acest document, atunci nu va mai avea nimeni nimic de comentat (sau daca vor avea, vor comenta in gand) si vor prezenta informatiile.

Raspunsul :" mergeti in instanta!" este dat din ce in ce mai des pentru ca multi nu vor sa recunoasca dreptul legal al altora indiferent daca acesta ii afecteaza direct sau nu...unii din comoditate, altii din invidie si , nu putini, din interes personal ( "atentiile" sunt binevenite...).
S-ar parea ca e bine ca avem inca instanta nepartinitoare...

akri a scris:

Asta mi se pare nesimtire din partea lor. Pentru ca in legea 53/2003, acelasi articol 241, acelasi aliniat 1, la litera d) se specifica:
Art. 241.
(1) Clauzele contractelor colective de munca produc efecte dupa cum urmeaza:
a) pentru toti salariatii angajatorului, in cazul contractelor colective de munca incheiate la acest nivel;
b) pentru toti salariatii incadrati la angajatorii care fac parte din grupul de angajatori pentru care s-a incheiat contractul colectiv de munca la acest nivel;
c) pentru toti salariatii incadrati la toti angajatorii din ramura de activitate pentru care s-a incheiat contractul colectiv de munca la acest nivel;
d) pentru toti salariatii incadrati la toti angajatorii din tara, in cazul contractului colectiv de munca la nivel national.

Eu am inteles aspectul insa ei sustin ca noua nu ni se aplica CCMUNN, cu alte cuvinte nu avem contract colectiv de munca semnat la nivel de unitate si nu se aplica nici cel la nivel national, nu functionam decat in baza legii 53/2003 si a Ordonantei Guvernului nr. 10/2008, este posibil asa ceva?

Avand in vedere ca e dreptul meu, unul din putinele pe care le avem as dori sa merg mai departe, in instanta, dar doar daca as sti sigur ca se aplica CCMUNN.
Astept raspunsurile dumneavoastra, va multumesc!

1. Din pacate angajatorii nostri nu respecta legile, chiar si atunci cand nu este nici un dubiu, si "prefera" o hotarare judecatoareasca.
2. Aveti sanse 100% sa va fie aplicate prevederile CCMUNN.
3. E pacat ca trebuie sa recurgem, aproape mereu, la instantele de judecata pentru a ne primi drepturile legale ce ni se cuvin!