prima la nastere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

prima la nastere

Utilizator 13:40, 26 Noiembrie 2009

Buna ziua. As dori sa stiu daca eu, angajat al unui consiliu judetean, fara contract colectiv de munca, doar cu contract individual pot beneficia de Art. 51, lit. c din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010. -
"In afara de ajutoarele prevazute de lege, la care au dreptul, salariatii vor beneficia si de urmatoarele ajutoare:
c) un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta mamei, pentru nasterea fiecarui copil; daca mama nu este salariata, sotul acesteia beneficiaza de plata unui salariu mediu pe unitate"

Am fost la personal si am intrebat daca pot beneficia de acest articol insa raspunsul a fost ca noi nu avem contract colectiv de munca si Consiliul judetean functioneaza pe baza legii 53/2003- Codul muncii.

Daca nu avem contract colectiv de munca incheiat la nivel de unitate nu se aplica Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010?

Multumesc.

Ultima modificare: Joi, 26 Noiembrie 2009

Răspunde Citează

34 mesaje

2384 vizualizări

11 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:10, 12 Decembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 4

Pagina 6

Alte discuții în legătură

Ccm nu prevede toate clauzele din ccmunn! care se aplica?? Buna ziua! Societatea la care lucrez eu are incheiat CCM. In acest contract nu se prevede si art 51 din CCM la nivel national. Intrebarea mea este, in situatia ... (vezi toată discuția)

Salar comp. pentru nastere copil Buna ziua, sunt angajata cu CIM din 2005 la o soc.privata cu 4 angajati, am depus cerere pt acordare salar comp. pt nastere copil {am nascut in 9 04 2009} ... (vezi toată discuția)

Ccm la nivel de ramura Buna ziua, Firma la care lucrez nu are CCM la nivel de unitate, iar ca si cod CAEN - 1051- fabricarea produselor lactate si a branzaturilor, deci dupa ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2009-12-10 17:49:44

In niciun caz instanta nu va cere de la ITM asa ceva ... de altfel , parerea mea despre obligativitatea ca ITM-ul sa furnizeze asa ceva am mai expus-o .

In litigiile de munca sarcina probei este a angajatorului si nu a ITM-ului.

alinaa80 Utilizator · Answer 2 · 2009-12-10 19:42:40

tudorvaleriu a scris:

1. Din pacate angajatorii nostri nu respecta legile, chiar si atunci cand nu este nici un dubiu, si "prefera" o hotarare judecatoareasca.
2. Aveti sanse 100% sa va fie aplicate prevederile CCMUNN.
3. E pacat ca trebuie sa recurgem, aproape mereu, la instantele de judecata pentru a ne primi drepturile legale ce ni se cuvin!

Va multumesc mult, am sa merg mai departe, in instanta!

ana500 Utilizator · Answer 3 · 2009-12-10 20:32:16

Luptati-va pentru drepturile dumneavoastra............eu am nascut acum doi ani si ceva iar la vremea aceea toti au tacut "malc" . Nu a spus nimeni nimic iar eu am ramas cu degetul in gura. Am aflat mai tarziu de acest drept dar nu am mai indraznit sa zic ceva. Eu lucrez in invatamant ca si contabil dar la vremea aceea facea altcineva statele.

caty2002 Utilizator · Answer 4 · 2009-12-10 20:57:01

Codul muncii
Art. 157.
(2) Sistemul de salarizare a personalului din autoritatile si institutiile publice finantate integral sau in majoritate de la bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetele locale si bugetele fondurilor speciale se stabileste prin lege, cu consultarea organizatiilor sindicale reprezentative.

ContSters115847 Utilizator · Answer 5 · 2009-12-10 21:35:00

ana500 a scris:

Luptati-va pentru drepturile dumneavoastra............eu am nascut acum doi ani si ceva iar la vremea aceea toti au tacut "malc" . Nu a spus nimeni nimic iar eu am ramas cu degetul in gura. Am aflat mai tarziu de acest drept dar nu am mai indraznit sa zic ceva. Eu lucrez in invatamant ca si contabil dar la vremea aceea facea altcineva statele.

Pai daca au trecut doi ani si ceva si nu trei de cand ai nascut, nu vad de ce nu ai face o cerere sa ti se plateasca prima de nastere.