Buna ziua. Poate un angajator sa-ti recunoasca aptitudinile profesionale,dar ...

Da,am solicitat in instanta reintegrarea, la recomndarea instantei,dar aceasta recomandare nu sa incadrat in cele 45 de zile, de la primirea Deciziei de incetare a contractului de munca,dar am primit raspuns negativ pe motiv ca la momentul respectiv Societatea nu poate face angajari datorita situatiei financiare precare.,dar la cateva luni in anul 2013 cand am fost Disponibilizat pri desfiintare de post,au reangajat alta persoana pe postul desfiintat anterior.Ce inseamna CNCD?

Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii.

Punerea in executare a hotararii se poate face in maxim 3 ani după pronunţarea asupra apelului.

Angajatorul vă angajează sau nu, este dreptul lui. Și nu este obligat să vă dea nicio explicație! Ar fi nediplomatic să vă dea o explicație, de care să puteți face uz într-un eventual proces de discriminare, în care un avocat bun ar putea să-i facă multe mizerii.

grigorescumi_db a scris:

Buna ziua.
Poate un angajator sa-ti recunoasca aptitudinile profesionale,dar refuza angajarea ta in societatea pe care o reprezinta,pentru faptul ca in urma cu 8 ani ai actionat societate in instanta pentru drepturi banesti cuvenite,iar in momentul de fata refuza angajarea,afirmind ca nu mai angajeaza persoane care au actionat societatea in instanta si ca nu-i place de figura solicitantului pentru angajare?

Buna seara.Da, tocmai asta este problema,domnului DIRECTOR Resurse Umane ,ai este frica pentru actionarea in instanta pentru Discriminare,afirmind numai verbal,scris nu doreste sa spuna Adevarul, ca nu vrea sa faca reangajari pentru persoanele care si-au permis sa actioneze Societatea in instanta,dansul stiind ca incalca legea in vigoare.

incercati sa va angajati in alta societate , in acea localitate sau pe langa ea.
Pe acest angajator nu il puteti obliga sa va angajeze oricat ati insista.