Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna ziua. Poate un angajator sa-ti recunoasca ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 646 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna ziua. Poate un angajator sa-ti recunoasca ...
Pune o întrebare 5 întrebări azi, 6 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua. Poate un angajator sa-ti recunoasca aptitudinile profesionale,dar ...

Buna ziua.
Poate un angajator sa-ti recunoasca aptitudinile profesionale,dar refuza angajarea ta in societatea pe care o reprezinta,pentru faptul ca in urma cu 8 ani ai actionat societate in instanta pentru drepturi banesti cuvenite,iar in momentul de fata refuza angajarea,afirmind ca nu mai angajeaza persoane care au actionat societatea in instanta si ca nu-i place de figura solicitantului pentru angajare?
Răspunde Citează
22 mesaje
1030 vizualizări
6 participanți
Cel mai recent răspuns: grigorescumi_db , utilizator 21:31, 31 Martie 2022
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (5)
Nu încalcă nicio lege în vigoare. Este pur și simplu un neprofesionist, care nu stăpânește legislația în vigoare și, în plus, mai are și o gură care vorbește fără el. Nu trebuia să se pronunțe nici măcar verbal; ar fi un motiv să fie dat afară el însuși, pentru un astfel de comportament. Între dvs. și posibilul angajator, în acest moment, nu există niciun litigiu.

grigorescumi_db a scris:

Buna seara.Da, tocmai asta este problema,domnului DIRECTOR Resurse Umane ,ai este frica pentru actionarea in instanta pentru Discriminare,afirmind numai verbal,scris nu doreste sa spuna Adevarul, ca nu vrea sa faca reangajari pentru persoanele care si-au permis sa actioneze Societatea in instanta,dansul stiind ca incalca legea in vigoare.

Răspunde Citează
Buna seara.
In acest moment,nu exista nici un litigiu intre mine si D-nul Director,dar sigur va exista, deoarece dinsu ,din 2015 ,imi ingradeste dreptul la munca,Afirmind mereu acealsi lucru,de ce mi-am permis sa actionez Societate in instanta,poate datorita faptului ca are un nr semnificativ de Actiuni.
Răspunde Citează
Buna seara.
Da,propunerea dumneavoastra este realista,dar daca in Orasul meu exista alta Societate nu mai insistam de atata vreme,cu toate ca si fosta societate se afla la 7 km,deci 14km zilnic.
Răspunde Citează
de cat timp insistati, de cand ati plecat de la ei, ati mai muncit in alta parte ?
Răspunde Citează
Contactează
Concluzia este destul de clara, nu va ajuta niciun text de lege care sa va permita sa obligati un angajator sa va angajeze.
Răspunde Citează
Pagina 3
Du-te la pagina 1 2 3 4 5
Pagina 5

Alte discuții în legătură

Reangajare salariat urmata de o viitoare concediere cristina69 cristina69 Buna ziua. V-as ruga daca puteti sa ma lamuriti cu privire la urmatoarele: Un fost angajat (care a fost concediat in timp ce se afla in incapacitate temporara ... (vezi toată discuția)
Disponibilizare SabauZ SabauZ Buna, In curand la serviciu ni se va da o notificare de disponibilizare colectiva, deoarece punctul de lucru la care activam se va desfiinta. Totusi, ... (vezi toată discuția)
Executare sentinta jud. conelia anghel conelia anghel In urma unui litigiu de munca ( falsa reintegrare ) instanta a hotarat admiterea cererii mele prin care solicit reintegrarea pe post, cheltuieli de jud. si ... (vezi toată discuția)