Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
am fost sef santier 14 ani la o firma de constr din Brasov.
am devenit incomod in 2022 prin decizii ce nu conveneau
am fost concediat pe motiv ca am absentat nemotivat 8 zile ( am fost impiedicat sa mai intru in santier si mi s-au luat masina, calculator, tel )
in 44 ani de munca nu am avut nici o zi nemotivata
stiu ca a fost o inscenare ca sa ma inlature
intrebare: (nu am efectuat CO in 2022 pana pe 14,iul cand am fost concediat) cum de a putut sa se foloseasca de o presupusa absenta cand aveam zile de CO neacordate
mentionez ca dupa cele 8 zile de interdictie de a merge la servici, am trimis firmei o notificare prin care ceream explicatii fata de impiedicarea mea de a lucra
dandu-si seama ca ii atac m-au lasat sa intru in santier fara mijloace de munca pana la inmanarea deciziei de concediere
rog raspuns
mentionez ca am actionat in instanta ca si concediere abuziva dar dureaza procesul fara vreo concluzie pana acum