avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 761 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... REVISAL 2010
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

REVISAL 2010

Ave tuturor,
Va retin atentia asupra urmatoarei probleme dorind, bineinteles un sfat.

HG 37/2010 modifica HG 161/2006:
“Art. 4 (1) Angajatorii au obligatia de a transmite registrul in forma electronica la inspectoratul teritorial de munca in a carui raza teritoriala isi au sediul sau domiciliul, dupa caz, cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre primul salariat”.

Intrebari:
1. REVISAL poate fi trimis fara numarul CIM dat de ITM si trimis, corectat, ulterior?
2. Aveti alta solutie pentru a trimite REVISAL la timp si corect exceptand inregistrarea CIM la ITM?

As dori, daca sunteti amabili si baza legala

Multumesc frumos
Cel mai recent răspuns: Doina Elena , Consultant resurse umane 07:55, 15 Aprilie 2011
Referitor la Revisal si H 37/2010.
Doua intrebari as avea:

- e in regula sa nu trec nimic la data incheiere contract, acesta nefiind incheiat inca si nu ma lasa sa pun o data ulterioara;
- daca angajatul inregistrat in Revisal, nu se prezinta la lucru (se razgandeste, etc), ce trebuie facut ? Contract nu are insa e trecut in maretul Revisal, care din pdv informatic si al organizarii este de toata jena.....

Multumesc
De unde ii dai nr de contract cand il introduci in Revisal online? este un nr intern al firmei sau "ti-l genereaza programul" (eu nu l-am gasit in program...)?
anca55 a scris:

De unde ii dai nr de contract cand il introduci in Revisal online? este un nr intern al firmei sau "ti-l genereaza programul" (eu nu l-am gasit in program...)?


E numar intern al firmei
am vazut ca a mai intrebat cineva in topic mai sus, ma confrunt si eu cu aceiasi problema, am inregistrat in revisal un salariat si in urmatoarea zi nu a mai vrut sa lucreze, nu am apucta sa inregistrez cim-ul la itm, cum procedez sa il scot din revisal?pe viitor pot face ceva anume.....un sfat cu privire la cei care se pot razgandi si nu mai vin la lucru.Multumesc
Inregistrati c.i.m. la ITM si apoi ii incetati c.i.m. in baza art.31 alin.4 ind.1 C.mu n (in situatia in care in c.i.m. este prevazuta perioada de proba).

Alte discuții în legătură

Revisal sanducatanas sanducatanas Am infiintat o SRL si nu stiu cand se transmite revisalul lunar sau numai cand sunt modificari.Multumesc (vezi toată discuția)
Inregistrare contract de munca tromar tromar Care este termenul de inregistrare a unui contract individual de munca la ITM ? Toate unitatile sunt obligate sa inregistreze aceste contracte la ITM ? (vezi toată discuția)
Semnez cim, vreau sa stiu termenul limita cand angajatorul este obligat sa-l inregistreze larafabian larafabian dupa ce semnam cim, care este termenul de depunere de catre angajator al acestuia la itm? (vezi toată discuția)