sunt in preaviz, instiintarepreaviz cu desfintare loc de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

sunt in preaviz, instiintarepreaviz cu desfintare loc de munca

Utilizator 21:18, 9 Februarie 2010

Buna seara!
In urma unui mail de renegociere a salariului, am primit mail de la director ca se desfiinteaza locul meu d emunca, in aceeasi zi am primit si instiintarea de preaviz. Le am spus ca doresc respectarea drepturilor articolului 78 si 74 din CCMUNN, si eu nu vor sa mi dea aceste drepturi, respectiv dreptul de a lucra 4 ore pe zi, sau acumulat, 10 zile lucratoare si restul zilelor a imi caut loc de munca, minim un salariu compensatoriu si plata zilelor de concediu neefectuate. NU VOR SA MI DEA ACESTE drepturi, deoarece zic ei ca apartin de ramura de transport.DIN CATE AM INTELES EU, CCUNN SE APLICA PESTE TOATE RAMURILE. ASTFEL AM FOST AMENINTATA CA DACA NU STAU 8 ORE LA MUNCA MI SE DESFACE CONTRACTUL DE MUNCA CU DISCIPLINAR.
SPUNE TI MI VA ROG CE TREBUIE SA FAC, cum sa mi exercit drepturile, cum pot sa i execut in instanta, sa imi castig drepturile, si daca gresesc, spune ti mi dvs, care sunt aceste drepturi, pt ramura de transport .
multumesc, astept raspuns de la dvs.

Răspunde Citează

58 mesaje

6250 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:41, 27 Februarie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (3)

Pagina 3

Pagina 5

Alte discuții în legătură

Perioada preaviz Buna ziua! Imi puteti da si mie reglementarea legala prin care perioada de preaviz in cazul concedierii individuale este de 20 de zile calendaristice? Va ... (vezi toată discuția)

Desfacerea contractului de munca cu art.65 Mi s-a desfacut contractul de munca la data de 01.11.2009., de o societate privata din cluj-napoca, avind ca activitate c-tii si instalatii in c-tii. Eu sint ... (vezi toată discuția)

Salarii compensatorii Buna ziua, Am citit pe forum topicurile cu referire la salariile compensatorii si din cate am inteles, daca societatea are activitate de comert trebuie sa ... (vezi toată discuția)

mihaela_23 Utilizator · Answer 1 · 2010-02-10 18:35:17

Buna seara,
intr-adevar conform articolului 76, alineatul 3, la ramura de transport, e voie sa lucrez 4 ore,..... deci inseamna ca nu incalc legea..deci de maine stau doar 4 ore la munca si fara sa mai spun nimanui ca oricum nu ma asculta nimeni, doar cand voi fi intrebata am sa invoc articolul si alineatul... sper sa nu ma ameninte iarasi cu ceva.. maine vad cum o sa reactioneze ..
multumesc din suflet pentru rapsunsuri, va tin la curent cu ce se mai intampla.. si daca accepta 'ideea' de ' 4 ore'..sper si celelalte drepturi sa le obtin

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-02-10 18:40:29

Consilier juridic 18:40, 10 Februarie 2010

Daca nu le acorda de bunavoie , aveti posibilitatea sa va adresati ITM-ului sau instantei de judecata.

Răspunde Citează

mihaela_23 Utilizator · Answer 3 · 2010-02-10 18:51:16

Pai ei nu vor sa mi le acorde, am sa depun maine la ITM plangere, daca poate fi numita astfel, si totodata am sa merg 4 ore... mi e frica cand spun asta ca deja au trecut 4 zile lucratoare de cand lucrz 8 ore oentru ca doamna jurista de la resurse umane ma ameninta cu desfacerea contractului disciplinar. dar efectiv e abuz ce face si e si dreptul meu, nu are voie sa faca asa ceva, nu? :( .. sper sa nu faca asta si am sa vad cum reactioneaza maine cand plec dupa 4 ore:(

mihaela_23 Utilizator · Answer 4 · 2010-02-10 18:52:33

Utilizator 18:52, 10 Februarie 2010

ideea mai e ca ei au sediul in alt oras, punctul de lucru e in brasov..

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2010-02-10 18:53:36

Nu are cum sa va desfaca c.i.m. disciplinar ... spuneti-le sa se uite la art.76 alin.3 din CCM la nivel de ramura transporturi si la art.241 alin.1 lit.C din Codul Muncii.