intrebare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

intrebare

Utilizator 19:48, 13 Februarie 2010

as vrea si eu sa ma lamuriti in urmatoarea problema:o persoana are adaugat la rubrica "alte drepturi"de cca 2 ani suma de 280roni.din ianuarie 2010 este concediat cu art 65.1.salariul aferent duratei de preaviz nu mai cuprinde si rubrica "alte drepturi".etse legal.atat timp cat el a indeplinit aceleasi sarcini de servici chair si in preaviz?multumesc

Răspunde Citează

19 mesaje

1033 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:18, 19 Februarie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Ne pot refuza drepturile? buna ziua.sotul meu este incadrat in munca la un srl.in urma cu cateva zile a intrebat daca conform legii i se vor plati drepturile conform art 51 al c ,un ... (vezi toată discuția)

Salar compensatoriu un srl poate face restructurari de posturi (art 65 al1)fara a plati minim un salar compensatoriu?motivul a fost ca nu mai are bani sa ii tina la serviciu pe ... (vezi toată discuția)

Drepturi salariale dupa demisie Buna ziua, Sotul meu are o problema cu recuperarea ultimului salariu de la ultimul loc de munca. Seful lui a vrut sa il concedieze, dupa care l-a pus sa isi ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2010-02-13 20:24:59

Sotul dvs are dreptul la salariu compensatoriu, salariu pentru nasterea copilului si la celelalte dreptruri mentionate de legislatia in vigoare . In instanta va castiga.

Este foarte adevarat, dar cred ca suma de la "alte drepturi" nu o poate pretinde fiindca nu poate dovedi ca a facut parte din salariu, pentru ea nefiind retinute impozitul si contributiile. Fluturasul nu este un document decat daca este legalizat de unitate. A fost un compromis din care a castigat si angajatorul si angajatul in detrimentul statului.

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-02-13 20:31:35

Nici nu am mentionat suma de la "alte drepturi", ba chiar am spus ca angajatorul poate spune ca a fost "prima de............". Categoric de acea suma poate sa uite.

ctynn Utilizator · Answer 3 · 2010-02-14 13:14:17

Utilizator 13:14, 14 Februarie 2010

pe durata preavizului c.i.m. isi produce efectele deci si acea suma!!!

Răspunde Citează

ContSters42179 Utilizator · Answer 4 · 2010-02-14 15:02:55

pe durata preavizului c.i.m. isi produce efectele deci si acea suma!!!

Da, dar numai cand va fi mentionata in CIM. Deocamdata nu este, de aici a plecat discutia.

@nikol.ilea

Nici nu am mentionat suma de la "alte drepturi"

Am observat dar am vrut sa subliniez si sa motivez de ce.

ctynn Utilizator · Answer 5 · 2010-02-14 16:37:06

Utilizator 16:37, 14 Februarie 2010

cred ca se poate face dovada ca suma facea parte din salariu sau poate a fost platit nelegal!?

Ultima modificare: Duminică, 14 Februarie 2010

Răspunde Citează