avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 532 soluții astăzi
Acasă Subiect: kurzarbeit 2022
Subiect: kurzarbeit 2022
ACCES PREMIUM

Reminder Ultima lună de Kurzarbeit: Actele pentru decontările pe decembrie vor trebui depuse până pe 25 ianuarie 2023

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
1 Decembrie 2022 | 0 | 10601 | Timp de citire: 3 min.

Mecanismul Kuzarbeit, introdus în 2020 pentru a ajuta companiile care au suferit din cauza restricțiilor impuse de pandemia de coronavirus, poate fi folosit din luna mai a acestui an și de către companiile care au de suferit de pe urma războiului dus de Rusia în Ucraina. Conform prevederilor mecanismului, firmele care înregistrează scăderi ale producției sau a cifrei de afaceri de cel puțin 10% față de aceeași perioadă din 2019 pot reduce programul de lucru cu până la 80%, urmând să poată deconta până la 75% din salariul de bază al angajaților cărora li s-au micșorat orele de muncă. Totuși, aceasta este ultima lună în care se poate aplica acest mecanism, asta dacă nu cumva guvernanții decid prelungirea acestuia. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Kurzarbeit și indemnizația pentru activitatea întreruptă a PFA-urilor vor fi introduse direct în Codul muncii, au votat senatorii

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
11 Octombrie 2022 | 0 | 2710 | Timp de citire: 3 min.

O propunere legislativă ce vizează introducerea în Codul muncii a mecanismului Kurzarbeit pentru anumite domenii de activitate și indemnizația pentru profesioniștii cu activitatea întreruptă, în limita a 75% din salariul mediu brut, pentru viitoarele stări de urgență/alertă/asediu sau alte situații excepționale se îndreaptă acum spre Camera Deputaților, după ce luni a trecut de votul senatorilor. În prezent, cele două mecanisme de sprijin pentru angajatori și profesioniști se regăsesc în acte normative separate de cadrul legislativ al relațiilor de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Suprataxarea part-time și angajații Kurzarbeit - cum interferează cele două mecanisme în cazul angajaților plătiți cu minimul pe economie

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
9 Septembrie 2022 | 0 | 1937 | Timp de citire: 3 min.

Când aplică mecanismul Kurzarbeit iar salariul brut primit de angajații vizați scade sub nivelul de 2.550 lei, angajatorii trebuie să știe că pentru respectivele contracte vor trebui să achite contribuțiile sociale la nivelul salariului minim brut pe țară și nu la nivelul venitului realizat. Din cauza faptului că se reduce timpul de lucru, respectivele contracte de muncă sunt considerate part-time și li se aplică supraimpozitarea aferentă, după cum ne-au explicat specialiștii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Kurzarbeit 2022: Ajutorul oferit de stat pentru cei care reduc timpul de lucru se aplică până pe 9 iunie

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
11 Martie 2022 | 0 | 16343 | Timp de citire: 2 min.

Sprijinul financiar pentru angajatorii care, în ideea de a păstra angajații și de a nu face reduceri de personal din cauza scăderii cifrei de afaceri, reduc norma de muncă a acestora - mecanismul de decontări Kurzarbeit - e reglementat să se aplice trei luni după terminarea stării de alertă. Cum România a ieșit oficial din stare de alertă începând cu data de 9 martie, aplicarea mecanismul se încheie pe 9 iunie. Citește articolul