Printr-o ordonanță apărută în vară, regulile evaluării și atestării asistenților maternali au fost modificate, fiind introduse atunci restricții legate de vârstă, studii și venituri. Aceste limitări se vor modifica, după cum apare într-un proiect de lege care a primit recent propunere de adoptare la Camera Deputaților, forul decizional în acest caz, astfel încât atestatele asistenților maternali care nu au absolvit învățământul liceal să nu fie retrase dacă aceștia demonstrează că au reluat studiile. Citește articolul
Prevederile ordonanței de Guvern care reglementează condițiile în care o persoană poate fi atestată ca asistent maternal și introduce restricții legate de vârstă, pregătire și venituri au fost completate recent printr-un ordin. Acesta, emis de Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopție, aprobă modelul-cadru al atestatului de asistent maternal și modelele altor formulare și instrumente utilizate în procedura de evaluare și atestare a asistentului maternal. Citește articolul
La începutul anului s-a stabilit, prin lege, ca și asistenții maternali ce îngrijesc copii cu dizabilități, alături de persoanele cu dizabilități sau părinții cu astfel de copii, să poată beneficia fie de acordarea gratuității la transportul interurban, fie de decontarea carburantului necesar deplasării cu autoturismul propriu. Acum, printr-un ordin apărut joi, a fost stabilită metodologia pentru acordarea de bonuri de carburant sau decontarea combustibilului necesar deplasărilor cu mașina pentru aceste persoane. Citește articolul
Sumele minime aferente cheltuielilor anuale necesare furnizării serviciilor sociale destinate protecției și promovării drepturilor copiilor, inclusiv cele destinate copiilor plasați la asistenți maternali, au fost majorate joi, odată cu publicarea în Monitorul oficial a unei hotărâri în acest sens. Citește articolul
Statutul asistenților maternali profesioniști, adică acele persoane care primesc în plasament un copil, asigurându-i îngrijirea și educarea, ar putea fi modificat astfel încât să includă o serie de beneficii în raportul lor de muncă, dacă o propunere legislativă înregistrată miercuri la Senat va ajunge să se aplice. Astfel, aceștia vor beneficia de protecție socială în caz de întrerupere temporară a activității, iar contractul individual de muncă ar putea fi încheiat pe o perioadă nedeterminată. Citește articolul