avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 555 soluții astăzi
Acasă Subiect: oug concediu crestere copil 2022
Subiect: oug concediu crestere copil 2022
ACCES PREMIUM
Proiectul pentru modificarea OUG 111/2010, adoptat

UPDATE Din 2023, angajatorii vor trebui informați despre intrarea în CCC cu cel puțin zece zile înainte de începerea efectivă a acestuia

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
5 Decembrie 2022 | 0 | 5237 | Timp de citire: 3 min.

Începând cu nașterile apărute după data de 1 decembrie 2023, angajatorii vor trebui informați de către salariate dacă vor să intre sau nu, dar și cât vor să stea în concediul pentru creșterea copilului (CCC). Schimbarea este prevăzută într-un proiect de OUG adoptat de Guvern, care urmează să fie oficializat în curând. În plus, dacă nu primesc această înștiințare, angajatorii vor putea presupune că salariatele au optat pentru perioada maximă aferentă CCC-ului de 2, respectiv 3 ani. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Modificările propuse la concediul și indemnizația de creștere, adoptate de Guvern

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
30 Noiembrie 2022 | 0 | 6492 | Timp de citire: 3 min.

Legislația ce reglementează concediul și indemnizația de creștere a copilului va fi modificată în curând, România trebuind să transpună o serie de prevederi adoptate la nivel european. Astfel, Guvernul a adoptat marți o serie de modificări cuprinse într-un proiect de ordonanță, care vizează consolidarea unor drepturi pentru beneficiari, dar și stabilirea unor chestiuni precum o perioadă de „preaviz” pentru anunțarea concediului și perioadei estimate ori a unei situații când e permisă executarea silită a indemnizației de concediu. În plus, prin același proiect adoptat marți, Guvernul a decis suplimentarea cu 50% a indemnizației lunare pentru copiii născuți din sarcini gemelare, de tripleți sau multipleți, începând cu al doilea copil, respectiv 50% în plus la indemnizația mamei pentru fiecare copil. Majoritatea noilor prevederi se aplică din ianuarie 2023. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proiect: Noi obligații pentru angajatori în cazul salariaților aflați în plata stimulentului de inserție

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
25 Septembrie 2022 | 1 | 8262 | Timp de citire: 2 min.

Pe lângă interdicția de a desface contractul de muncă al angajatei sau angajatului care se întoarce la muncă din concediul de creștere și intră în plata stimulentului de inserție, angajatorii vor mai trebui să se asigure și de alte două aspecte în cazul acestor angajați: că se întorc la același loc de muncă avut anterior sau unul echivalent și că le profită orice îmbunătățire a condițiilor de muncă de care ar fi profitat dacă nu ar fi fost în concediul de creștere a copilului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Vor fi aduse schimbări la concediul de creștere pentru copilul încadrat în grad de handicap

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
20 Septembrie 2022 | 0 | 2143 | Timp de citire: 2 min.

Proiectul de act normativ ce conține importante modificări ce vor fi aduse cadrului legislativ privind acordarea concediului de creștere a copilului (CCC) și a indemnizației aferente va include și o serie de revizuiri și completări privind persoanele care au dreptul la acest concediu și obțin un certificat de încadrare în grad de handicap al copilului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

În curând, indemnizația de CCC va putea fi executată silit pentru un nou tip de datorie

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
16 Septembrie 2022 | 0 | 1883 | Timp de citire: 2 min.

Indemnizația primită pe durata concediului de creștere a copilului (CCC) va putea, în curând, să fie executată silit pentru recuperarea sumelor cu titlu de pensie de întreținere a unui minor, potrivit unui proiect de act normativ pus recent în dezbatere publică. Modificarea are la bază o decizie a Curții Constituționale a României (CCR) din anul 2021. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Indemnizația de CCC se va plăti cu două luni mai puțin, nu una, dacă celălalt părinte nu optează pentru dreptul său de a intra în concediu

Lucia Tozaru în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
15 Septembrie 2022 | 2 | 9513 | Timp de citire: 2 min.

Luna tatălui, cum este cunoscută perioada din interiorul concediului de creștere a copilului (CCC)  în care tatăl poate sta acasă cu copilul, în timp ce mama se întoarce la muncă, va suferi o serie de schimbări, potrivit unui proiect de OUG pus recent în dezbatere publică. Astfel, perioada disponibilă va crește de la una la două luni, iar dacă tatăl nu solicită intrarea în concediu de creștere, indemnizația de CCC acordată mamei nu se va acorda timp de două luni, nu una, ca în prezent. Citește articolul