ACCES PREMIUM

Munca zilieră - cele mai importante aspecte pe care firmele și PFA-urile trebuie să le cunoască

În afară de remunerația minimă cerută de lege, firmele și PFA-urile care vor să beneficieze ocazional de munca necalificată prestată de români sau străini în calitate de zilieri trebuie să știe că legea impune mai multe obligații de atât. Frecvent, beneficiarii folosesc zilieri în domenii de activitate nepermise de lege, precum e cel al construcțiilor, de exemplu. Totodată, uită să completeze registrul electronic obligatoriu cu frecvența cerută de lege sau să încheie acordurile de plată. Iată, în materialul de azi, cele mai importante chestiuni de bifat în cazul muncii ziliere: Citește articolul

ACCES PREMIUM

Tarif zilieri 2023: Ce remunerație minimă trebuie să le plătească beneficiarii celor ce lucrează cu ziua

Și în cazul celor ce lucrează cu ziua legea impune respectarea unei remunerații minime, care crește în fiecare an, odată cu salariul minim brut garantat în plată. Beneficiarii muncii ziliere pot fi sancționați dacă nu acordă remunerații peste minimul legal, dacă folosesc zilieri în alte domenii decât cele permise în lege și dacă nu completează registrul special de evidență. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Activitatea prestată ca zilier reprezintă vechime în muncă?

Pornind de la un subiect ce apare frecvent pe forumul avocatnet.ro, am vrut să oferim un răspuns bazat pe prevederi legale la întrebarea dacă zilierii, prin activitatea depusă, beneficiază sau nu de vechime în muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum se impoziteaza veniturile realizate de zilieri

Puteti citi in articolul urmator principalele obligatii fiscale care revin angajatorilor care utilizeaza zilieri in activitatatile cu caracter ocazional. Citește articolul