ACCES PREMIUM

Roluri critice în firme: Cei propuși pentru un astfel de rol trebuie consultați înainte, fiindcă sunt situații în care își asumă și o răspundere personală

Companiile trebuie să numească, în funcție de profilul lor, mai mulți responsabili, printre care și unul cu securitatea și sănătatea în muncă, unul care se ocupă de investigarea hărțuirii ori de cercetările disciplinare sau un expert în egalitate de șanse și tratament. Numirea persoanelor în astfel de roluri trebuie făcută doar după consultarea lor, deoarece sunt cazuri în care nu doar angajatorii își asumă răspunderea, ci există și o răspundere personală a celui numit. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder De azi, condiții mai dificile de ocupare a unei funcții publice de conducere

Cei care participă la concursurile de ocupare a unor funcții publice trebuie să respecte condiții mai grele de vechime, potrivit unui act normativ care se aplică începând de azi. Spre exemplu, pentru funcțiile de conducere, vechimea minimă cerută s-a dublat față de ce prevedea legislația până acum, iar pentru a deveni înalt funcționar sunt necesari șapte ani de vechime în specialitate. De asemenea, a dispărut cu totul sistemul de promovare rapidă în funcția publică. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Îți faci casă? Dacă folosești lucrători la negru și aceștia se rănesc, poți fi tras la răspundere

În cazul unor accidente suferite de muncitori în timpul lucrărilor, beneficiarul se poate trezi bănuit ca purtând o parte din vină. Dacă lucrătorii muncesc fără forme legale, nu există o firmă care să le facă instructajele necesare, care să le ofere echipamente adecvate ș.a.m.d., proprietarul lucrărilor își asumă unele riscuri destul de mari, atât de ordin bănesc, dar și sub forma unei posibile răspunderi penale. Am discutat cu un specialist despre acest subiect și despre cum diferă situația în care se muncește la negru de cea în care contractăm cu o firmă și iată ce explicații ne-a oferit. Citește articolul