ACCES PREMIUM

UPDATE Timpul de muncă în cazul zilierilor: câte ore pe zi poate munci un lucrător cu ziua și alte limitări impuse de lege

Ziua de muncă a zilierului se poate întinde până la 12 ore, cu excepția minorilor, ce nu pot munci ca zilieri decât maximum șase ore pe zi și 30 pe săptămână, iar în registrul special ce trebuie ținut de beneficiari se trec atât numărul de ore de muncă prestate, cât și ora de începere a activității. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Realități de pe piața muncii

Angajat de luni până vineri și zilier în weekend la același angajator-beneficiar. Unde ar putea fi problema?

Utilizarea muncii ziliere de către angajatori pentru a rezolva nevoile punctuale de muncă, folosind, practic, angajații și ca zilieri din când în când poate fi discutabilă din perspectiva normelor din Codul muncii, dar și a celor fiscale. Pe de o parte, poate fi vorba de eludarea legii în privința orelor pe care un lucrător le poate cumula la același angajator (care e și beneficiar) într-o săptămână, iar, pe de altă parte, organul fiscal ar putea considera că angajatorul a ales această soluție ca să facă o mică economie în taxele salariale datorate statului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Zilierii pot desfășura activități într-un nou domeniu

Cei care lucrează cu ziua vor putea fi încadrați într-un nou domeniu de activitate, pe lângă cele deja accesibile, respectiv pentru activități de studiere a pieței și de sondare a opiniei publice, potrivit unei legi publicate vineri în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Legea nr. 277/2013 - modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri

Legea nr. 277/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 661 din 29 octombrie 2013.     Citește articolul