Acasă Subiect: concediu de odihna 2024
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 321 soluții astăzi
Acasă Subiect: concediu de odihna 2024
Subiect: concediu de odihna 2024
ACCES GRATUIT

Angajatorul NU îți poate refuza dreptul la concediu de odihnă în perioada de probă

Iacob Cristina în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
6 Decembrie 2024 | 0 | 920 | Timp de citire: 2 min.

perioada de proba angajati beneficii salariati
Toți angajații au dreptul la un minim de 20 de zile de concediu de odihnă anual, iar acest drept se acumulează proporțional cu perioada lucrată. Aceste zile nu depind de vechimea în companie și nu pot fi refuzate de angajator, chiar dacă salariatul se află în perioada de probă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

În ce situații sunt plătite zilele neefectuate de concediu de odihnă

Iacob Cristina în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
28 Noiembrie 2024 | 1 | 3072 | Timp de citire: 2 min.

cerere concediu concediu concediu de odihna
Salariații au dreptul la un concediu anual de minimum 20 de zile lucrătoare, iar zilele de concediu neefectuate pot fi reportate până la 18 luni. Totuși, compensarea acestora în bani este permisă doar într-o singură situație. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Zilele de concediu de odihnă rămase de anul acesta pot fi luate până la jumătatea lui 2026

Iacob Cristina în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
22 Noiembrie 2024 | 1 | 2070 | Timp de citire: 1 min.

concediu de odihna 2024 concediu de odihna drepturi angajat
Angajații care nu își vor lua toate zilele de concediu din 2024 pot sta liniștiți: își pot folosi zilele rămase până pe 30 iunie 2026, conform prevederilor Codului muncii. Dreptul la concediul de odihnă este garantat prin lege, iar angajatorii au obligația să asigure efectuarea acestuia în termenul legal. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concediu de odihnă 2025: Angajatorii ar trebui să stabilească perioadele libere până la finalul anului

Dragos Niculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
21 Noiembrie 2024 | 0 | 12209 | Timp de citire: 2 min.

concediu de odihna programare concedii concediu de odihna 2024
După cum stabilește Codul muncii, concediul de odihnă se poate lua în baza unei programări făcute de fiecare angajator în parte. Perioadele în care angajații pot intra în concediul de odihnă în 2025 trebuie stabilite de angajatori până la finalul acestui an. Citește articolul