Deși prin presă a circulat informația că Guvernul ar pregăti o hotărâre pentru a da liber bugetarilor în perioada dintre Crăciun și revelion, ministrul muncii a negat, în mod public, această informație. Citește articolul
Ca o continuare a situației din 2017, nici în 2018 bugetarii nu vor primi indemnizații de hrană (cu o mică excepție), tichete cadou, premii ori bani de vacanță, iar în acest din urmă caz doar dacă există bani se pot acorda. Cât despre munca suplimentară, ea va putea fi răsplătită doar prin oferirea de timp liber, iar nu prin bani. Aceste aspecte sunt prevăzute într-un act normativ care a fost publicat recent în Monitorul Oficial. Citește articolul
Acordarea voucherelor de vacanță bugetarilor e posibilă și la acest moment, sub condiția ca autoritatea sau instituția publică respectivă să aibă și bani ca să-i aloce pentru aceste beneficii salariale. Pentru 2018, potrivit unui act normativ publicat recent în Monitorul Oficial, situația banilor de vacanță pentru bugetari nu se va schimba prea mult față de cea actuală: se pot acorda vouchere fiecărui salariat, de maximum un salariu minim pentru fiecare, dacă și numai dacă există bani în bugetul entității. Obligația de a acorda voucherele nu se va naște însă nici anul viitor. Citește articolul
Toți cei interesați să vadă ce bani primesc bugetarii care ocupă o anumită funcție vor avea acces la o listă publicată de instituția sau autoritatea unde se încadrează funcția respectivă. Legea salarizării, în vigoare de la 1 iulie, aduce în sarcina autorităților publice o obligație de transparentizare a veniturilor. Așa se face că, de două ori pe an, entitățile publice vor fi obligate să afișeze liste clare cu veniturile de orice fel, pe care le obține fiecare tip de funcție încadrată. Citește articolul
Bugetarii care lucrează în administrația locală pot avea parte de sporuri de până la 15% din salariul de bază, în funcție de condițiile de muncă, se arată într-un act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. Citește articolul
Bugetarii pot primi un voucher de vacanță, începând de luna asta și până în 2018, însă asta numai dacă în bugetele autorităților în care lucrează există bani cu această destinație, conform unui act publicat recent. Valoarea unui astfel de tichet de vacanță este cea a unui salariu minim brut, adică 1.450 de lei, însă e decizia angajatorului dacă acordă anul acesta voucherul sau anul viitor (dacă se acordă). Citește articolul
Cei angajați la stat vor putea primi premii de excelență pentru rezultatele deosebite de la muncă, potrivit unui act normativ ce va intra mâine în vigoare. Aceste premii vor putea fi acordate lunar, însă valoarea lor totală într-un an nu va putea depăși două salarii minime brute. Citește articolul
Proiectul Legii salarizării a primit votul final în Parlament la începutul lunii iunie și mâine va intra în vigoare. Bugetarii vor avea salariile mărite cu 25% începând din ianuarie anul viitor. Practic, aceste creșteri salariale ar urma să se acorde etapizat, până în 2022. Proiectul atinge și subiectul orelor suplimentare și al recompensării acestora prin sporuri salariale, un subiect îndelung amânat de decidenți în toți acești ani, precum și indemnizațiile de vacanță. Citește articolul
Pe lângă liberul de pe 1 iunie, bugetarii au stat acasă și ziua următoare, Executivul aprobând acordarea unui liber în acest sens. Astfel, bugetarii au început luna cu o minivacanță de cinci zile, însă Guvernul a stabilit ca ei să recupereze liberul de vineri pe 10 iunie sau prelungindu-și programul de lucru în mod corespunzător până pe 16 iunie 2017. Citește articolul
Bugetarii care lipsesc de la muncă un întreg an calendaristic, deoarece s-au aflat în concediu medical sau în concedii fără plată pentru interese personale, pot să beneficieze, în anul respectiv, de concediu de odihnă, conform unui act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. Citește articolul