ACCES GRATUIT

Semnături avansate vs. calificate în relațiile de muncă. Ce trebuie să știe angajatorii înainte de a alege un anumit tip de semnătură

Legislația muncii permite în acest moment ca orice document dintre angajat și angajator să fie semnat electronic, prin intermediul unei semnături calificate sau avansate. Deși par similare, cele două tipuri de tehnologii au din perspectivă tehnică caracteristici diferite și asigură niveluri distincte de securitate și recunoaștere legală. În timp ce semnătura calificată este echivalentul implicit al semnăturii olografe, fiind recunoscută ca atare din punct de vedere legal în orice stat din UE, semnătura avansată are o recunoaștere limitată, fiind necesară dovedirea ei, iar companiile care aleg acest tip de semnare în relația cu angajații lor trebuie să își ia măsuri suplimentare pentru a se asigura că semnările respective sunt valabile și pot fi demonstrate și la ani distanță de la momentul în care actele de muncă au fost semnate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Registrul furnizorilor de servicii de certificare, actualizat. Iata lista completa a firmelor de unde poti lua semnatura electronica!

Lista firmelor care ofera servicii de certificare pentru semnatura electronica a fost actualizata recent de Ministerul pentru Societatea Informationala, dupa ce unul dintre cei cinci furnizori de astfel de servicii si-a reinnoit acreditarea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Registrul furnizorilor de servicii de certificare a fost actualizat. De unde poti obtine semnatura electronica?

Registrul furnizorilor de servicii de certificare pentru semnatura electronica a fost actualizat recent de Ministerul pentru Societatea Informationala. Acest lucru vine in contextul in care trei dintre cei cinci furnizori de astfel de servicii si-au reinnoit acreditarile, pentru ca acestea expirau. Citește articolul