Zi liberă pentru vaccinare: Va putea fi cerută și de cei care s-au vaccinat deja?

Actualizare 27.07.2021

Legea nr. 221/2021 intră pe 29 iulie în vigoare. Abia de atunci, salariații care se vor vaccina vor putea cere angajatorului o zi liberă plătită.

Important de menționat este faptul că de prevederile legii, respectiv de ziua liberă pentru vaccinare, vor beneficia cei care se vor vaccina doar după ce proiectul de lege va intra în vigoare, nu și cei care s-au vaccinat până în prezent.

Conform principiului neretroactivității legii civile, o lege nu se aplică retroactiv, adică înainte intrării ei în vigoare, ci doar în intervalul de timp cuprins între data intrării în vigoare și data ieșirii sale din vigoare. Asta înseamnă că salariații care s-au vaccinat înainte de intrarea în vigoare a acestui proiect de lege nu vor putea beneficia de aceste zile libere.

Dacă inițiatorii acestui proiect de lege ar fi vrut ca această zi liberă pentru vaccinare să fie acordată și celor care s-au vaccinat deja, ar fi introdus o prevedere specifică în acest sens, însă aceasta lipsește. Inițiatorii au motivat nevoia adoptării propunerii legislative din cauza faptului că, la începutul campaniei de vaccinare, cei mai mulți români se programau în alte localități decât cele de reședință pentru vaccinare, iar pentru asta își luau zile de concediu de odihnă de la locul de muncă.

“Persoanele care se vaccinează împotriva COVID-19 beneficiază la cerere de următoarele drepturi:

• câte o zi liberă plătită, care nu se include în durata concediului de odihnă, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul angajaților din sistemul public și privat;
• câte o zi de scutite pentru frecventarea cursurilor, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul elevilor și studenților;
• câte o zi de permisie, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul cadrelor militare în activitate și a soldaților și gradaților profesioniști”, se menționează în proiectul de lege.