Munca subdeclarată în 2022: Ce trebuie să știe angajatorii despre plata "la gri" a salariaților

Din 5 octombrie 2021, munca "la gri" a fost reglementată în Codul muncii: „muncă subdeclarată reprezintă acordarea unui salariu net mai mare decât cel constituit și evidențiat în statele de plată a salariilor și în declarația lunară privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate, transmisă autorităților fiscale.”

O dată cu această definiție a fost introdusă și o amendă pentru angajatorii care se folosesc de ea, respectiv de la 8.000 la 10.000 de lei pentru fiecare salariat care se află într-o astfel de situație, fără ca valoarea totală a amenzilor aplicate unui singur angajator să poată depăși 100.000 lei.

Mai exact, acordarea unui salariu net mai mare decât cel din contractul de muncă și evidențiat în statele de plată a salariilor și în declarația D112, respectiv o sumă de bani acordată în mod oficial, restul "în plic", cum mai este cunoscut fenomenul, a devenit sancționabilă. 

Față de munca nedeclarată (sau "la negru"), în cazul muncii subdeclarate este vorba de existența unui contract individual de muncă, încheiat și înregistrat conform dispozițiilor legale, însă salariul declarat este mai mic decât cel pe care îl primește efectiv angajatul, diferența nefiind supusă impozitelor și contribuțiilor obligatorii.

Pe lângă amenzile ce pot fi aplicate angajatorilor de către inspectorii ITM, acceptarea unei astfel de modalități de plată are dezavantaje și față de salariat: indemnizație de concediu medical mai mică decât în cazul în care tot salariul ar fi fost fiscalizat la adevărata valoare, dar și o pensie mai mică decât ar fi fost îndreptățit să aibă.

Înainte de sancționarea oficială a muncii subdeclarate, oficialii Inspecției Muncii afirmau că urmează o interconectare a sistemelor informatice ale acestei instituții cu cele ale Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF). Acest lucru reprezintă "o legătură între Revisal și declarația 112 care se transmite către ANAF", după cum declara Andreea Tudorie, directorul al direcţiei de control muncă nedeclarată din cadrul Inspecției Muncii.

Citește și: Firmele de curierat, în vizorul ITM în 2022: Vor fi controale pe partea de muncă sub/nedeclarată, dar și în materie de SSM

Nu știm dacă această interconectare a avut loc sau nu, însă, potrivit statisticilor prezentate de Inspecția Muncii în urma controalelor efectuate, din octombrie și până în prezent, nu au fost aplicate amenzi pentru munca subdeclarată.

Util: Comparație: Munca ne/subdeclarată și prestarea muncii peste program - cum se aplică sancțiunile și ce încadrări se fac