Specialistul răspunde

ACCES PREMIUM

Zile libere 2012: Cum se acorda zilele libere de Pasti si de Rusalii in functie de confesiunea religioasa a salariatului

Codul muncii stabileste 11 sarbatori legale in care nu se lucreaza. In cazul Pastelui si Rusaliilor, legea instituie acordarea a cate doua zile libere pentru fiecare dintre aceste sarbatori, declarate astfel de catre cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora. Cum se acorda exact aceste zile libere in cazul salariatilor de o alta confesiune religioasa, care sarbatoresc Pastele la o alta data decat ortodocsii? Aflati din articolul urmator. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce trebuie sa stii despre somajul tehnic

Compania ta are probleme financiare si nu stii cum sa reduci cheltuielile cu salariatii pentru a redresa situatia? Una din solutii este declansarea procedurii de somaj tehnic. Aflati din articolul urmator cand poate un angajator sa decida ca salariatii sai sa intre in somaj tehnic, dar si ce drepturi au angajatii in aceasta perioada in ceea ce priveste demisia sau concediul medical. Citește articolul

ACCES PREMIUM

KPMG: Companiile aloca resurse insuficiente pentru gestionarea obligatiilor in materie de TVA

Contrar tendintei globale de orientare catre impozitarea indirecta, un nou sondaj publicat de catre KPMG International indica faptul ca societatile comerciale nu pot tine pasul cu acest ritm alert. Mai mult, conform studiului efectuat de catre KPMG International intitulat "Studiu comparativ in materie de TVA pentru anul 2012", societatile comerciale aloca in continuare resurse insuficiente domeniului TVA, acesta fiind de asemenea gestionat si evaluat necorespunzator. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Impartialitatea judecatorilor, obligatorie pentru un proces corect. Cand poate fi recuzat un magistrat

Orice persoana are dreptul la un proces corect, iar impartialitatea judecatorilor si a instantei de judecata este esentiala pentru realizarea actului de justitie. Care este mecanismul prin care se analizeaza impartialitatea unei instante, dar si cand poate fi recuzat un judecator aflati din articolul urmator. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Amenzi de pana la 8.000 de lei pentru angajatorii care nu au instructiuni proprii privind securitatea si sanatatea in munca. Cum trebuie intocmite acestea?

Angajatorii sunt obligati sa elaboreze instructiuni proprii de securitate a muncii, pentru aplicarea reglementarilor legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca (SSM), amenzile pentru incalcarea acestor reguli ajungand si la 8.000 de lei. Mai mult decat atat, lipsa instructiunilor SSM sau intocmirea lor intr-un mod neclar sau incomplet sunt cauzele producerii unor evenimente nedorite la locul de munca. Iata care este cadrul legal care ar trebui sa se regaseasca in continutul unei instructiuni SSM, pentru ca lucratorii sa fie informati si instruiti corespunzator. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ordonanta de plata: modalitatea rapida de satisfacere a pretentiilor comerciale

Pentru a nu prelungi nejustificat durata unui proces, cat si pentru a reduce costurile acestuia, leguitorul a pus la dispozitia comerciantilor "actualmente profesionistilor", un mecanism de simplificare a creantelor care izvorasc din contracte comerciale. Prezentam, in articolul de fata procedura ordonantei de plata, reglementata de OUG 119/2007. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dreptul la informare al actionarilor

Calitatea de actionar confera titularului drepturi speciale in raport cu societatea in care detine actiuni. Aceste drepturi permit implicarea efectiva a actionarului in activitatea desfasurata de societate, protejandu-si astfel investitia facuta. In acest sens, un rol important il joaca dreptul la informare al actionarilor, care le permite acestora sa ia decizii referitoare la societate in deplina cunostinta de cauza. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De ce sa te asociezi intr-un cluster sau intr-un pol de competitivitate?

In ultimul timp se fac pasi spre cristalizarea unor forme asociative, pe de o parte datorita constientizarii necesitatii unei dinamici si a unei flexibilitati sporite in mediul de afaceri autohton, dar si datorita unui impuls venit din nou din exterior. Structurile asociative de tipul cluster/pol de competitivitate reprezinta o solutie experimentata cu succes in Europa si, daca tot nu reusim sa impartasim acest succes, macar sa aceptam ideea de a strabate drumurile batatorite de altii. Factorii interesati nu trebuie insa sa uite ca, implementare unui model extern presupune mai intai adaptarea lui la realitatile noastre. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ordonanta presedintiala, o procedura rapida in instanta. Cand ne putem folosi de ea?

Cateodata se ivesc situatii cand procedura parcursa intr-o judecata obisnuita, prin durata mare de timp scursa pana la pronuntarea unei hotarari, poate produce anumite prejudicii ireversibile uneia dintre partile implicate in proces. Pentru astfel de situatii leguitorul ne pune la dispozitie o procedura rapida, cu efecte temporare, denumita ordonanta presedintiala. Aceasta procedura poate fi admisa insa numai daca se indeplinesc anumite conditii speciale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum poti cere mutarea unui dosar de judecata de la o instanta la alta

Justitiabilii care au motive de suspiciune legate de instanta care trebuie sa le solutioneze cauza au posibilitatea de a solicita mutarea dosarului la o alta instanta. Stramutarea spetelor este un mijloc de protectie legala, care se regaseste in ramurile de drept civil, penal si administrativ. Procedura stramutarii este simpla, insa are efecte complexe. Va explicam astazi cand si cum poate muta un dosar de la o instanta la alta. Citește articolul