Forum Activitate Tony Theodorescu
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 389 soluții astăzi
Forum Activitate Tony Theodorescu
Pune o întrebare 47 întrebări azi, 29 useri online acum

Activitate Tony Theodorescu

navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Răspuns la discuția inscriere carnet de munca
Contactează
da, ultima zi lucrata si nu urmatoarea
Răspunde Citează
Răspuns la discuția somaj
Contactează
da, este stipulat in ccm
Răspunde Citează
Răspuns la discuția renuntare concediu postnatal
Contactează
In timpul concediului postnatal erai angajata la o soc? Daca da, trebuie sa-ti faci cerere de revenire si respectiv de incetare la soc la care este angajanta in prezent, si apoi sa te angajezi cu un nou contract de munca
Răspunde Citează
Răspuns la discuția Situatie REVISAL - angajat nou
Contactează
daca este firma noua, si ati facut angajarea primului salariat, aveti termen de 20 de yile pentru intoducerea in revisal, precum si transmiterea acestuia la itm
Răspunde Citează
Răspuns la discuția revisal firma noua
Contactează
Trebuie sa aveti la d-voastra copia dupa cui-ul soc. si adresa de inaintare care se va stampila
Răspunde Citează
Răspuns la discuția cartea de munca
Contactează
Trebuie sa dovediti ca aveati cartea de munca depusa la itm sibiu (proces-verbal, declaratie, etc)
Răspunde Citează
Răspuns la discuția adeverinta pentru somaj
Contactează
Din cele scrise, inteleg ca nu ai carte de munca?
Pentru obtinerea adeverintelor, trebuie sa te adresezi itm-ului
In ceea ce priveste somajul, ai nevoie de adeverinta de vechime de la ultimul loc de munca, vechime care consta in 12 luni lucrate fara intrerupere.
Răspuns la discuția Angajatorul refuza sa dea cartea de munca
Contactează
Ati semnat statul de plata din care ati vazut ca aveti salariul micsorat ? daca nu ati semnat nici un act aditional si angajatorul va micsorat salariul este un lucru ilagal.
1. aflati datele societatii si mergeti la itm sa aflati numele inspectorului care se acupa de societate
2 faceti o cerere de imprumt pt cartea de munca
3. daca nu obtineti cartea de munca, adresati-va cu o sesizare la inspectia muncii.
Răspuns la discuția adeverinta de vechime in munca
Contactează
Pe sit-ul itm le gasesti, iar adeverinta este aceeasi atat pt cei cu 0,25 cat si pt cei cu 0,75.
Răspunde Citează
Răspuns la discuția concedierea
Contactează
Concedierea pe motiv de necorespundere profesionala poate fi usor inteleasa ca subiectiva.
Se va face un raport privind fisa postului si evaluarea facuta de seful de compartiment sau director
Aceasta concediere tine de persoana salariatului, art. 61 lit d cm
Răspunde Citează