Activitate Cabinet Expert Contabil JUSCU NICOLAE CRISTIAN

In leaga salarizarii o sa gasiti raspuns la intrebarea dumneavoastra si va sugerez sa mergeti pe grila de salarizare pe 2016!

Angajatorul dumneavoastra, din ce spuneti se va tine de cuvant si din acest motiv v-a pus ca sa va efectuati concediul de odihna. Dupa efectuarea preavizului trebuie sa va inmaneze decizia de incetarea cu toatel documentele.
Ca sa fiti mai sigura ar fi trebuie sa luati o copie dupa demisia dumneavoastra, inregistrata la unitate.

Practica este foarte intalnita la asociatiile de locatari la care administratorul emite chitante catre proprietari si pe care nu le inregistraza in contabilitate.
Dumneavoastra legal figurati cu o datorie la asociatie.
Problema este dumneavoastra si vechiul administrator.
Din punctul meu de vedere trebuie sa va adresati cu o plangere la politie si parchet pentru inselaciune iar apoi sa continuati cauza in instanta pe cale civila.

Pentru diferenta ramasa puteti sa apelati la un executor judecatoresc pentru executare silita!

Persoana fizica nu are nici o raspundere!Pe semne ca exista un contract intre persoana fizica si echipa si deci toata raspunderea este la echipa. Din declaratiile muncitorilor daca reiese faptul ca sunt organizati intr-o echipa si nu sunt autorizati atunci amenzile le vor fi aplicate lor sau sefului de echipa.
Cel mai bine este sa se organizeze legal sub diferite forme juridice.

Discutia este mai ampla cu privira la persoana careia ii facturati: daca este sau nu platitoare de tva.
In principiu daca factura UE, nu aveti obligatia de a va inregistra intracomunitar pana la plafonul de 10.000e.
In rest, in functie de firma careia ii facturati si sume sunt alte discutii pe aceaste teme!

Singura solutie este sa ii actionati in judecata!

In baza unui contract de comodat in care se stipuleaza faptul ca toate utilitatile sunt suportate si platite este suficient!

Cel mai bine va adresati la Serviciul public comunitare de evidenta populatiei de pe raza unde locuiti si ei sunt cei mai in masura sa va raspunda cu contractul de inchiriere.

Buna seara!
Mai intai trebuie sa ii trimite-ti demisia si o notificare prin posta cu confirmare de primire.
Dupa ce veti primi raspunsul la adresa si avand confirmarea de primire puteti sa il dati in judecata.
De asemenea, va puteti adresa si ITM-ului zonal cu o sesizare prin care reclamati aceste lucruri. Inspectori ITM il vor obliga sa va plateasca cele 2 luni pentru care nu v-a platit salariul daca statele de plata nu sunt semnate.
Bafta multa!