Activitate Ionut.ion

Si aveti grija ca nu puteti trece aceeasi data la IIG daca sunteti singurul lucrator desemnat din cadrul acelei firme, chiar daca ati specificat ca timpul pentru IIG este 1 ora si faceti asta pe grupe de 20, cum spune legea.
La 8 ore ar fi instruiti 160 de lucratori si dvs. aveti 300... deci va trebuie cel putin 2 zile pentru asta...

Bafta si spor la scris...

Exista si varianta sa faceti toate fiesele electronic, salvate undeva in cloud, pe un stick... dar aveti nevoie de semnaturi electronice...

Buna ziua,
La fel am patit si eu acum o luna...
Pe langa contractul in format electronic mai trebuie sa l aveti si pe cel pe care ati semnat cu pixul si apoi a fost scanat de vanzator si depus la primarie...
Sau unul din cele 5 contracte ce le ati semnat cu pixul, in original, nu scanat, printat... si il depuneti la dosar cu celelalte, agentul de acolo il verifica si apoi il primiti inapoi, ramanad la dumnealor doar cel cu viza de la impozite.

Vedeti daca nu cumva exista o asigurare care sa preia aceste datorii in caz de evenimente neprevazute si daca exista cereti sfatul unui avocat, daca va poate folosi sau nu... pentru ca de multe ori asiguratorul gaseste fel de fel de motive sa nu platesca...

Art. 2, alin. 5 din OUG 111/2010
...
Cele 12 luni prevăzute la alin. (1) pot fi constituite integral şi din perioadele în care persoanele s-au aflat în una sau mai multe dintre următoarele situaţii:
g) au beneficiat de concediu şi indemnizaţie lunară pentru creşterea copilului;

Care este data nasterii dar si data in care ati incheiat primul concediu?

Buna ziua,
OUG 111/2010, art 2 (1)
Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, au realizat timp de cel puţin 12 luni venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultura, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară.

Din cate stiu... nu conteaza ca este la taxa sau buget, conteaza ca acea facultate sa fie autorizata conform legii.

Buna ziua,
Sa va raspund strict la intrebare... nu este nevoie de acel master dar daca il aveti acesta echivaleaza cursul de 80 de ore ( inspector sau specialist SSM) precum si pe cel de 180 de ore...
Pe langa cele de mai sus aveti nevoie si un certificat de abilitare emis de ITM din judetul unde aveti sediul...
Dar toate detaliile si pasii ii gasiti in H.G. 1425/2006, incepand cu art. 28
[ link extern ]

Bafta!

Buna ziua,

Art. 23 din H.G. 1425/2006
(1) Serviciul intern de prevenire şi protecţie trebuie să fie format din lucrători care îndeplinesc cel puţin cerinţele prevăzute la art. 49 şi, după caz, alţi lucrători.
(2) Conducătorul serviciului intern de prevenire şi protecţie trebuie să îndeplinească cerinţele prevăzute la art. 50.
(3) Începând cu data de 1 iulie 2011, serviciul intern de prevenire şi protecţie trebuie să fie format din lucrători care au contract individual de muncă cu normă întreagă încheiat cu angajatorul.

Art. 50
(1) Cerinţele minime de pregătire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă corespunzătoare nivelului superior, care trebuie îndeplinite în mod cumulativ, sunt următoarele:
a) absolvirea, în domeniile fundamentale: ştiinţe inginereşti, ştiinţe agricole şi silvice, cu diplomă de licenţă sau echivalentă, a ciclului I de studii universitare, studii universitare de licenţă, ori a studiilor universitare de lungă durată sau absolvirea cu diplomă de absolvire a studiilor universitare de scurtă durată;
b) curs în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, cu conţinut minim conform celui prevăzut în anexa nr. 6 lit. B, cu o durată de cel puţin 80 de ore;
c) absolvirea cu diplomă sau certificat de absolvire, după caz, a unui program de învăţământ postuniversitar în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, cu o durată de cel puţin 180 de ore.
(2) Îndeplinirea cerinţelor prevăzute la alin. (1) se atestă prin diploma de studii şi certificatele de absolvire a cursurilor prevăzute la alin. (1) lit. b) şi c).
(3) Cerinţa minimă prevăzută la alin. (1) lit. b) şi c) este considerată îndeplinită şi în situaţia în care persoana a obţinut o diplomă de master sau doctorat în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

Daca cursul este acreditat atunci raspunsul este da, dupa parerea mea...

Puteti depune actele dupa data de 19.02,2025, aveti timp 60 de zile dupa aceasta data ( pana aprox. pe 19,04,2025).
Actele se depun la primaria de domiciliu.

Buna ziua,

Art. 15 din OUG 111/2010
(1) Drepturile prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă reprezentând indemnizaţii şi stimulent de inserţie se stabilesc după cum urmează:
a) începând cu ziua următoare celei în care încetează, conform legii, concediul de maternitate, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată;
...