Refuzul de a semna actul aditional

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Refuzul de a semna actul aditional

Utilizator 13:48, 12 Mai 2010

In cazul in care un angajat refuza sa semneze un act aditional la contractul individual de munca ce este de facut si care este baza legala ?

Răspunde Citează

33 mesaje

29145 vizualizări

11 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:19, 5 Decembrie 2023

Vezi răspuns

Pagina 4

Pagina 6

Alte discuții în legătură

Bună, de aproximativ 2 ani sunt manager magazin optica, dar ... Bună, De aproximativ 2 ani sunt manager magazin optica, dar în tot acest timp am fost și optometrist (executarea consultații pt ochelari) ,deși nu e în ... (vezi toată discuția)

Modificare ilegală contract de muncă Bună ziua. Sunt angajat la o multinationala din Brasov pe o perioada nedeterminata, contractul este semnat in februarie 2017 pentru un post de asistent ... (vezi toată discuția)

Schimbarea locului de munca de catre angajator M-ar interesa daca un angajator poate schimba locul de munca al unui angajat fara acordul acestuia si ce sanctiuni risca angajatul daca refuza.(sunt angajatul ... (vezi toată discuția)

nelutu_pop Utilizator · Answer 1 · 2013-04-24 17:28:35

Utilizator 17:28, 24 Aprilie 2013

multumesc!

Răspunde Citează

achimescu Utilizator · Answer 2 · 2013-07-31 13:21:04

Buna ziua,
Pe scurt, am fost trimis la un curs de catre angajator si astazi(la o saptamana dupa inceperea) am primit un act aditional in care scrie ca in cazul in care vreau sa plec mai devreme de 5 ani din firma trebuie sa platesc cursul, valoarea scade in fiecare an.
Nu vreau sa semnez acest act aditional, sunt cumva obligat sa il accept/semnez?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-07-31 13:26:55

Nu sunteti obligat sa-l acceptati actul aditional daca nu va convine ceea ce este inclus in acesta.

Insa, potrivit art.198 alin.2 C.mun., durata obligatiei salariatului de a presta munca in favoarea angajatorului care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesionala, precum si orice alte aspecte in legatura cu obligatiile salariatului, ulterioare formarii profesionale, se stabilesc prin act aditional la contractul individual de munca.

achimescu Utilizator · Answer 4 · 2013-07-31 15:22:47

Utilizator 15:22, 31 Iulie 2013

asta inseamna ca nu este nimic ce m-ar putea obliga sa semnez actul aditional.
Va multumesc

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-07-31 15:31:29

Consilier juridic 15:31, 31 Iulie 2013

Nu au cum sa va oblige sa semnati un astfel de act.

Răspunde Citează