medicina muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

medicina muncii

Utilizator 09:04, 13 Septembrie 2007

Mi-i se cere de la serviciu sa ma duc la un cabinet pentru controlul medical la reluarea activitatii. Eu am refuzat spunandu-le ca sunt obligati conform HG 355/2007 ca angajatorul sa aduca un medic la institutie daca vor control medical; eu le-am adus adeverinta de la medicul de familie ca sunt apta de munca la revenirea la serviciu.
Ma intereseaza sanctiunile in cazul in care refuz in continuare sa ma duc eu la acest cabinet si daca pot sustine in continuare ca angajatorul este obligat sa aduca un medic de medicina muncii la sediul institutiei.
Precizez ca nici un coleg din biroul meu si care a fost in aceasta situatie de reluare a activitatii dupa 90 zile sau 6 luni, nu a fost trimis la acest cabinet; nici macar controalele periodice nu au fost facute pentru nici un angajat.

Răspunde Citează

28 mesaje

5915 vizualizări

14 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:53, 11 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Cum sa rezolv? Pentru unul din salariati medicul de med.muncii a eliberat fisa de aptitudine, dupa controlul medical periodic, cu valabilitate de 4 saptamani. In acest timp ... (vezi toată discuția)

Fisa de identificare a factorilor de risc Buna Ziua Este obligatorie fisa de identificare a factorilor de risc doar pentru cei carora le facem angajarea acum sau si pentru angajati mai vechi daca nu ... (vezi toată discuția)

Dosarul de protectia muncii Se stipulează in vreo lege ca medicul de medicina muncii e obligat să semneze si dosarul de protectia muncii după efectuarea controlului medical?Si daca da, ... (vezi toată discuția)

tana Utilizator · Answer 1 · 2007-09-13 21:26:58

Conf.HG 355/2007 angajatorul nu este obligat sa aduca medicul de medicina muncii la firma, ci sa asigure efectuarea controlului medical ( contract cu un cabinet de medicina muncii, plata controlului medical).
Refuzul efectuarii controlului medical este abatere disciplinara si poate fi sanctionata.

adelaida_07 Utilizator · Answer 2 · 2007-09-19 11:20:30

BODEALEX a scris:

ESTE VORBA DE "MEDICINA MUNCII" NU DE MEDICUL DE FAMILIE , ESTE CU TOTUL ALTCEVA.
FIRMA DE "MEDICINA MUNCII" ACORDA GRATUIT CONSULTATII SALARIATILOR RESPECTIVE FIRME INSCRISE ( ARONDATE) , IAR IN CAZUL MEMBRILOR DE FAMILIE SE ACORDA O REDUCERE DE 10 % LA TRATAMENTE.

Cabinetul de medicina a muncii nu acorda gratuit nimic. Angajatorul plateste.

h@gi Utilizator · Answer 3 · 2007-11-30 09:08:12

va rog si eu ceva.... ce inseamna mai exact medicina muncii... ?? si mai exact ce se fac...? mi sa spus de la serviciu ca trebuie sa ma duc la un curs...etc etc... ma poate ajuta cineva cu informatii ?? mai ales de medicina muncii??? va multumesc...