Noutati referitoare la activitatea RU dupa 01.01.2011

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Noutati referitoare la activitatea RU dupa 01.01.2011

Consilier juridic 12:55, 5 Decembrie 2010

Haideti sa încercam in acest topic sa punem pe tapet noutatile legate de activitatea RU dupa data de 01.01.2011.
Toata lumea stie ca , potrivit art.298 alin.3 C.mun., Decretul nr. 92/1976 privind carnetul de muncă, cu modificările ulterioare, va fi abrogat la data de 31 decembrie 2010 .
Citind pe forum am descoperit foarte multe zvonuri legate de activitatea RU dupa data de 01.01.2011 ? ... Oare care este adevarul in aceasta privinta?

Ultima modificare: Duminică, 5 Decembrie 2010

Răspunde Citează

289 mesaje

56800 vizualizări

56 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:42, 23 Mai 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (9)

Pagina 46

Pagina 48

Alte discuții în legătură

Se desfiinteaza itm-ul ? Buna seara Se pare... , asa cum am aflat din unele surse ca incepand cu 01.01.2011 nu se mai duc statele, declaratiile si contr de munca (precum si incetari ... (vezi toată discuția)

Oug nr.123/2010 Publicata in Monitorul Oficial nr.888/30.12.2010 , [b]abroga de la 01.01.2011 Legea nr.130/1999 - republicata, cu exceptia articolelor 2-16 care se abroga de ... (vezi toată discuția)

Resurse umane Lucrez intr-o institutie de stat cu autofinantare.Din 1998 Prin decizie data de directorul de atunci mi s-a încredinţat cărţile de muncă,iar ulterior am ... (vezi toată discuția)

ela-ela Utilizator · Answer 1 · 2011-03-30 09:30:02

S.C. ................ Numele ............................................
J....................., CUI ............. Prenumele ............................................
Adresa : ..................... Adresa : ..................................................
.....................................................

PROCES-VERBAL DE PREDARE-PRIMIRE

Incheiat astazi ...............................intre dna .........................................................., reprezentant al S.C. ........................................SA/SRL, care preda, si dl/dna ............................................................................., CNP .................................................., CI/ BI seria ............. nr. .........................., in calitate de titular / imputernicit al .........................., care primeste carnetul de munca seria ...............nr............................

Am predat. Am primit.
..................................... .....................................
(numele si prenumele) (numele si prenumele)
......................... ........................
(functia) (titular/imputernicit)
......................... .........................
(semnatura) (semnatura)

muj Utilizator · Answer 2 · 2011-03-30 11:10:34

Daca la primirea carnetului de munca de catre titulari, se constata ca nu sunt inregistrate toate datele , modificarile de functie, promovarile prin concurs, inadrarea eronata in clasele de salarizare, etc...? cum procedeaza salariatul? Semneaza si ramane cu un document cu date incomplete, eronate...sau solicita in scris la momentul constatarii inscrierea corecta?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-03-30 19:18:03

Consilier juridic 19:18, 30 Martie 2011

Solicita in scris rectificarea datelor inscrise eronat .. in caz de refuz, se poate adresa instantei de judecata.

Răspunde Citează

anastasia14 Utilizator · Answer 4 · 2011-03-31 20:28:00

Buna seara,
Am si eu o intrebare: Contractul individual de munca expira incepand cu data de 2 aprilie; trebuie sa ii fac act aditional de prelungire, dar intrebarea este cand transmit revisalul , maine, cu o zi inainte de expirare sau sambata, dar e zi nelucratoare?
Va multumesc.

lauraadriana Utilizator · Answer 5 · 2011-03-31 21:56:28

Utilizator 21:56, 31 Martie 2011

Se transmite in termen de 5 zile de la data la care a intervenit modicarea privind durata CIM

Răspunde Citează