Controverse legate de valabilitatea CCMN pe anii 2007 - 2010

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Controverse legate de valabilitatea CCMN pe anii 2007 - 2010

Consilier juridic 19:57, 2 Februarie 2011

Legat de acest subiect exista se pune problema daca CCMN 2007/2010 este sau nu in vigoare.
Haideti sa vedem daca d.p.d.v. juridic sustinerea Ministerului Muncii (www.avocatnet.ro/content/con... )
are sau nu temei legal.

Ultima modificare: Miercuri, 2 Februarie 2011

Răspunde Citează

147 mesaje

24825 vizualizări

39 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:48, 19 Iulie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (13)

Pagina 6

Pagina 8

Alte discuții în legătură

Raspuns ministerul muncii salariu minim Buna ziua, Am postat la documente utile raspunsul Ministerului Muncii referitor la salariu minim pe economie. Va rog, ce salariu aplic? ... (vezi toată discuția)

Contractul colectiv de munca unic la nivel national pentru anul 2011 Buna seara! Aveti idee daca, CCMU la nivel national pentru anul 2011 a fost inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei? Va urez ... (vezi toată discuția)

Salariul minim garantat pentru personal cu studii superioare 2011 salariul minim garantat pentru personal cu studii superioare incadrat in functii cc necesita studii superioare (vezi toată discuția)

pacepa_2001 Utilizator · Answer 1 · 2011-02-16 10:54:48

e o intreaga nebuloasa..aveti dreptate..dar in actul aditional zice ca se aplica de la 01.01.2011....#-o#-o#-o#-o#-o#-o#-o#-o

acasa@moucha.org Utilizator · Answer 2 · 2011-02-16 11:57:02

Conform legilor si uzantelor in vigoare,contractul in cauza se va aplica de la data inregistrarii lui,chiar daca in textul incriminat se stipuleaza ca intra in vigoare la o data anterioara,in speta 1 ianuarie 2011.De ce a durat atata timp...doar Dumnezeu stie:((

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2011-02-16 12:34:54

Consultant resurse umane 12:34, 16 Februarie 2011

Nu e nimic ilegal daca aplicati salariile din CCM pe ramura incepand cu luna ianuarie.

Răspunde Citează

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 4 · 2011-02-16 13:51:04

:offtopic:
tudorvaleriu a scris:

Nu e nimic ilegal daca aplicati salariile din CCM pe ramura incepand cu luna ianuarie.

:D sunteti un finut, stimate coleg!
Da, desigur ca nu este nimic ilegal sa fie acordate drepturi salariale oricat de mari, ilegal este doar sa fie mai mici decat cere legea, asa e!
Din pacate cred ca toti cei ce au intrebari in leg cu sal minim aplicabil, se afla la angajatori care nu vor sa plateasca peste minimul legal.
Desigur, nu critic pe nimeni, este criza.

pacepa_2001 Utilizator · Answer 5 · 2011-02-16 13:57:34

in concluzie, "oarecum" pe ramura constructiilor ne-am lamurit...
(1. Nu este "inca" inregistrat in MO ultimul act aditional#-o#-o
2. Cand o sa apara Codul Muncii, o sa se modifice si contractul pe ramura...#-o#-o)
Pe celelalte ramuri stie cineva ceva?#-o#-o