poprire

Question

Discuție deschisă în Executare silită

poprire

Utilizator 21:09, 4 Iunie 2011

Ca angajator in ce conditii pot sa fac poprire pe salariu unui angajat? E suficient cu adresa de la executor bancar fara alte acte?

33 mesaje

3084 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:50, 28 Iunie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (16)

Pagina 4

Pagina 6

Alte discuții în legătură

Executare silitã de cãtre corpul executorilor bancari Am primit o notificare cesiune de creanţă de la Corpul Executorilor Bancari al unei banci, prin care am fost informaţi că, în baza Contractului de credit ... (vezi toată discuția)

Cum pot sa aflu motivul unei popriri despre care am aflat in ... Cum pot sa aflu motivul unei popriri despre care am aflat in momentul in care m-am trezit cu contul bancar blocat? la banca au spus ca nu stiu despre ce este ... (vezi toată discuția)

Contractul de credit-titlu de creanta Buna ziua intrebare: in cazul unui titlu executoriu reprezentand un contract de credit, tertul poprit poate indisponibiliza sume de bani doar pe baza cererii ... (vezi toată discuția)

xadrianx Utilizator · Answer 1 · 2011-06-26 17:48:54

Utilizator 17:48, 26 Iunie 2011

Nu. Prescriptia se intrerupe odata cu cererea de incuviintare silita.

helenish Utilizator · Answer 2 · 2011-06-26 17:57:51

xadrianx a scris:

Nu. Prescriptia se intrerupe odata cu cererea de incuviintare silita.

Multumesc mult!!!

ContSters210360 Utilizator · Answer 3 · 2011-06-27 08:44:42

xadrianx a scris:

Doamna...cu parere de rau va spun ca asa este. In principiu, actul de poprire trebuie sa contina toate datele referitoare la nr. dosarului de executare, nr. incuviintarii silite, suma, e.t.c. Orice act de poprire emis fara incuviintarea executarii silite, este nul de drept.
Si apoi, legile in Romanica sunt facute potrivit intereselor( vezi interventia F.M.I. pentru modificarea O.U.G. 50/2010, cu incalcarea flagranta a Constitutiei privind discriminarea si legea ce se aplica pentru viitor). Faptul ca se tace si nu se ia atitudine, promoveaza astfel de practici abuzive. Vina cui e?

Va dati cu parerea fara sa aveti habar de ce vorbiti. Legea civila se aplica pentru viitor nu pentru contractele in derulare, iar varianta initiala a OG 50 incalca flagrant aceast principiu civil. Deci era invers, nu forma modificata incalca legea ci invers. De asemenea OG 50 incalca flagrant dreptul la libertatea comerciala a bancilor implicandu-se in contractele aflate in derulare, prevederi inexistente in Directiva Europeana in a carei aplicare a fost emisa OG 50. Incercati sa va documentati mai inainte de a deschide o discutie. E o chestiune de bun simt.

helenish Utilizator · Answer 4 · 2011-06-27 18:37:34

In cazul in care unui angajator i se cere sa faca poprire ( de catre o banca sau de catre o firma de recuperatori) pe salariul unui angajat, fara hotarare judecatoresca (sau fara incuviintarea justitiei), iar angajatorul nu stie cum e legal, se poate obtine un document legal stampilat si semnat de reprezentantii justitiei prin care angajatorul este instiintat sa nu faca poprirea? Uneori sunt dispute pe acesta tema si fiecare procedeaza dupa cum a inteles. Ma gandesc ca este exclusa varianta cu contestatia la judecatorie din moment ce judecatoria nici nu stie de asemenea procedura si zic eu ca nu e necesar sa se ajunga la un proces. Multumesc anticipat.

ContSters210360 Utilizator · Answer 5 · 2011-06-28 08:24:24

Doamna, anticipat va garantez ca nimeni nu risca inchisoarea pentru a face acte de executare, inclusiv poprire, fara incuviintarea executarii silite de catre instanta de executare.
Este o formalitate, Codul de Procedura prevede ca judecatorul este obligat sa se pronunte in 7 zile.

Nu s-a anexat incuviintarea executarii silite, pentru ca legea nu cere acest lucru.
Este adevarat unii executori o anexeaza, altii nu. Nu exista insa nicio obligatie legala ca sa anexezi aceasta incuviintare la adresa de poprire.