Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Consilier juridic 17:29, 11 Iulie 2011

Pe site-ul www.inspectia muncii.ro a aparut Propunerea Inspectiei Muncii privind specificaţiile tehnice ale registrului general de evidenţă a salariaţilor conform Hotărârii de Guvern nr. 500/2011
Documentele se adresează în special angajatorilor care utilizează aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor şi detaliază structura registrului ce urmează a fi transmis, regulile de completare aferente fiecărui element, incluzând şi un exemplu de generare a registrului.

[ link extern ] /

852 mesaje

147653 vizualizări

87 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:25, 11 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (15)

Pagina 112

Pagina 114

Alte discuții în legătură

Operare date in revisal si itm online Buna ziua, As dori sa stiu daca persoana care opereaza in Revisal si transmite registru pe ITM online, trebuie sa fie inspector resurse umane sau nu. Citind ... (vezi toată discuția)

Inregistrarea, la itm, a prestatorilor de servicii care desfarsoara activitatea de completare si transmitere a revisal Buna ziua, poate a aflat cineva daca s-a elaborat procedura de autorizare, de catre ITM, a firmelor care desfasoara activitate de resurse umane si implicit de ... (vezi toată discuția)

Publicare registru general de evidenta a salariatilor m of 372 / 27 mai 2011 Se pare ca nu mai trebuie un inspector de resurse umane cu certificare operare calculator :) (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-10-24 19:29:01

Degeaba sunam la iTM , cei care ar trebui sa reglementeze situatia sunt cei de la Ministerul Muncii sau Inspectia Muncii , foruri superioare ITM-ului ... de fapt, asa cum s-a mai spus aceste institutii au promis rezolvarea cat mai urgenta a acestor situatii ...

denaeira Utilizator · Answer 2 · 2011-10-24 22:51:05

asta stiu dar pana atunci tot inspectorii din judet vin in control,la noi au inceput controalele si s-au facut recomandari ca pana la aparitia unor noi clarificari se trec lunar sporurile.

SC DELTA EXPERT CONSULT SRL Consultant resurse umane · Answer 3 · 2011-10-24 23:20:27

@denaeira
Corect

PS: www.itmconstanta.ro
»14.10.2011: Informari privind sporurile de noapte, de weekend, etc
14.10.2011
Modificarea/Stergerea sporurilor se poate face doar pe rand. Dupa fiecare modificare/stergere, angajatorul trebuie sa salveze modificarea si apoi sa intre din nou in sectiunea Contracte, subsectiunea “Operatii Contracte”>>”Modificare” si sa modifice/stearga urmatorul spor.
29.09.2011
Avand in vedere ca aceste sporuri se acorda in functie de orele lucrate intr-o luna, acestea se vor inregistra lunar in registrul general de evidenta a salariatilor.

No comment.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-10-25 07:27:54

denaeira a scris:

asta stiu dar pana atunci tot inspectorii din judet vin in control,la noi au inceput controalele si s-au facut recomandari ca pana la aparitia unor noi clarificari se trec lunar sporurile.

Clarificari au sosit , dar ridica o serie de semne de intrebare si acestea ... vedeti pct.14 ...
[ link extern ]

mihabucur76 Utilizator · Answer 5 · 2011-10-28 18:50:22

cand am trecut salariatii din revisalul vechi in cel nou unde scrie data la care produce efecte se trece data din ziua in care lucram?am vazut ca pe calendar ramane data cand am facut ultima modificare in revisalul vechi.Lasam asa sau modificam noi data cu ziua si luna in care lucram?