Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Consilier juridic 17:29, 11 Iulie 2011

Pe site-ul www.inspectia muncii.ro a aparut Propunerea Inspectiei Muncii privind specificaţiile tehnice ale registrului general de evidenţă a salariaţilor conform Hotărârii de Guvern nr. 500/2011
Documentele se adresează în special angajatorilor care utilizează aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor şi detaliază structura registrului ce urmează a fi transmis, regulile de completare aferente fiecărui element, incluzând şi un exemplu de generare a registrului.

[ link extern ] /

852 mesaje

147647 vizualizări

87 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:25, 11 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (15)

Pagina 116

Pagina 118

Alte discuții în legătură

Operare date in revisal si itm online Buna ziua, As dori sa stiu daca persoana care opereaza in Revisal si transmite registru pe ITM online, trebuie sa fie inspector resurse umane sau nu. Citind ... (vezi toată discuția)

Inregistrarea, la itm, a prestatorilor de servicii care desfarsoara activitatea de completare si transmitere a revisal Buna ziua, poate a aflat cineva daca s-a elaborat procedura de autorizare, de catre ITM, a firmelor care desfasoara activitate de resurse umane si implicit de ... (vezi toată discuția)

Publicare registru general de evidenta a salariatilor m of 372 / 27 mai 2011 Se pare ca nu mai trebuie un inspector de resurse umane cu certificare operare calculator :) (vezi toată discuția)

mihabucur76 Utilizator · Answer 1 · 2011-11-03 17:49:24

freeelis a scris:

Data de la care isi produce efectele va fi data de 01.10.2011.

inca o data multumesc pt raspunsul prompt si felicitari pt acest forum

mihabucur76 Utilizator · Answer 2 · 2011-11-07 23:00:03

freeelis a scris:

Data de la care isi produce efectele va fi data de 01.10.2011.

Dar cand avem de introdus un cim cu data de 08.11.2011, am dat un ex...,noi il adaugam pe data de 07.11.2011 in revisal, cu o zi ianinte, la data care produce efecte ce trecem, data de 08.11.2011 cand incpe cim-ul, sau lasam pe calendar data de 07.11.2011 cand introducem datele ?

SC DELTA EXPERT CONSULT SRL Consultant resurse umane · Answer 3 · 2011-11-07 23:07:30

@mihabucur76

Data de la care isi produce efectele va fi data de 07.11.2011.
Data incepere activitate este separat alaturi de data incheiere contract.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-11-08 07:15:49

In astfel de cazuri, c.i.m. isi incepe sa-si produca efectele de la data inceperii activitatii chiar daca este semnat inainte de aceasta data ...

mihabucur76 Utilizator · Answer 5 · 2011-11-08 21:45:59

freeelis a scris:

In astfel de cazuri, c.i.m. isi incepe sa-si produca efectele de la data inceperii activitatii chiar daca este semnat inainte de aceasta data ...

ok, deci la angajari lasam data cu o zi de inceperea activitatii cand intruducem contractul, iar la restul modificarilor trecem data de cand acestea isi produc efectele, nu?