freeelis a scris:
Este punctul de vedere al Inspectiei Muncii , citez : .... angajatorul are obligatia de a inregistra in Registrul general de evidenta a salariatilor salariile, sporurile si cuantumul acestora, ori de cate ori intervin modificari ale acestora, termenul limita fiind 20 de zile lucratoare de la producerea modificarilor, respectiv de la data constituirii drepturilor salariale (intocmirea statelor de plata a salariilor).
as vrea sa stiu si eu unde apare oficial acest raspuns al celor de la Inspectia Muncii.Multumesc!