Buna ziua.Sunt insarcinata in luna a 4-a.Am un stagiu de cotizare de 12 ani,dar problema este ca in perioada 05-10-2007 si 11-05-2008 am o intrerupere de 7 luni.Din 12-05-2008 mi-am reluat activitatea dar pana in prezent am doar 5 luni de cotizare.As vrea sa stiu daca pot lucra pana in luna a 8-a de sarcina ,si dupa aceasta perioada sa beneficiez de cele 126 zile.?
Actionati si in instanta angajatorul. Sigur ca termele sunt in asa masura stabilite ca nu sunt de prea mare folos. Prin depunerea dosarului la somaj dupa 30 zile nu va asigura continuitate ai nici nu veti avea 12 luni in care realizati venituri pentru a beneficia de indemnizatia CIC
@ Andreea
In Legea administratiei publice locale , Legea nr.215/2001, este prevazut faptul ca acele societati sunt infiintate de CJ, respectiv CL.
@cristinahajdu
nu este nicio tampenie aceasta reglementare .... de ce nu insistati la angajator sa va dea aceasta adeverinta mai repede ... noi v-am spus care sunt caile legale de reglementare acestei situatii expuse de catre dvs.
Va multumesc pt raspuns.....am incercat diverse metode cu fostul angajator.....i-am rugat frumos in diverse randuri.....sunandu-i de nenumarate ori.....nu se poate discuta cu ei....nu au vrut sa-mi inregistreze nici cererea(am facut cerere pt eliberarea acelei adeverinte) si le-am trimis-o prin posta.
Nu stiu ce metoda sa mai aplic.....
Nu se poate elibera acea adeverinta de nici o institutie publica...pensii,etc?
Va multumesc
Buna ziua!
Din cele auzite pe la radio-tv se pare ca nu vom mai beneficia de 85%. Ce pot face? O pot suspenda...anula...(legea)?
Ce putem face in acest caz? Putem da statul roman in judecata? Intelesesem tot de la tv ca in U.E. se da 100% din salariu timp de 18 luni si ca de la 1 Ian. legile noastre s-ar alinia celor U.E.Putem invoca in proces acest lucru?
va multumesc.