indemnizatie crestere copil

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

indemnizatie crestere copil

Utilizator 22:57, 12 Octombrie 2008

Ma numesc Camelia si am si eu o problema legata de aceasta indeminzatie pentru crestere copil in cazul celei de-a doua nasteri.
Am o fetita care implineste 2 ani la data de 28.03.2009. In prezent sunt in a doua luna de sarcina. Intrebarea mea este daca mai beneficiez de aceasta indemnizatie pentru cresterea celui de-al doilea copil, in situatia in care la implinirea celor 2 ani voi avea 7-8 luni de sarcina. Ce pot sa fac in situatia asta, cand am o intrerupere de 1-2 luni?

400 mesaje

98883 vizualizări

111 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:53, 27 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (3)

Pagina 61

Pagina 63

Alte discuții în legătură

Indemnizatia copilului pana la 2 ani - 85% din salariu Buna ziua, as vrea sa va intreb daca aveti informatii despre noua lege in care optional putem alege cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului pana la ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie salutare, Doresc sa va intreb urmatorul lucru: sotia mea a nascut in septembrie ,iar din 2009 indemnizatia de crestere copil este de 85% din ... (vezi toată discuția)

Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului? Buna ziua.Sunt insarcinata in luna a 4-a.Am un stagiu de cotizare de 12 ani,dar problema este ca in perioada 05-10-2007 si 11-05-2008 am o intrerupere de 7 ... (vezi toată discuția)

ContSters100691 Utilizator · Answer 1 · 2009-08-20 22:41:50

grace_r a scris:

AlinaMoldovan a scris:

buna ziua! as dori sa va intreb daca este vreo lege care sa nu imi permita sa intru in concediu de maternitate direct din concediu fara plata. multumesc!

insa daca aveti CFS de 1 luna sau mai mult, atunci nu veti mai avea stagiu pentru indemnizatia de crestre a copilului pana la 2 ani !

buna seara!am o nedumerire,am lucrat 10 luni si acum intru in risc maternal,am dreptul la indemnizatia de crestere a copilului?va multumesc!

AlinaMoldovan Utilizator · Answer 2 · 2009-08-20 23:50:34

Multumesc pt raspunsuri! As vrea sa va mai intreb ceva: daca de la data cind am intrat in concediu fara plata in Romania(16 iulie a.c.) am inceput sa lucrez in Anglia,cu contract de munca,exista sansa ca acest contract de munca sa imi fie recunoscut la noi in tara? Concediul meu fara plata din Romania inceteaza la data de 16 octombrie si ideea mea initiala a fost sa il prelungesc inca 3 luni si apoi sa intru direct in prenatal,dar dat fiind contextul economic actual,al crizei economice,m-am gindit mai bine si ma voi intoarce in tara in data de 16 oct ca sa-mi continui munca la locul meu de munca din Romania,pe care nu as vrea sa-l pierd!
Problema care ramine este daca aceste 3 luni lucrate in Anglia,cu contract,mi se iau in considerare la calcularea si stabilirea indemnizatiei de maternitate.Am inteles ca exista ceva acorduri bilaterale in acest sens incheiate cu citeva tari din Europa,dar nu stiu daca si Anglia este printre ele!
Care este institutia oficiala care imi poate raspunde la aceasta intrebare?
Multumesc anticipat pt raspunsuri!

laura_iordaconiu Utilizator · Answer 3 · 2009-08-21 01:44:17

Utilizator 01:44, 21 August 2009

s-a rezolvat pozitiv, multumesc oricum.

Ultima modificare: Duminică, 23 August 2009

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2009-08-21 06:23:44

stefania silvia a scris:

grace_r a scris:

AlinaMoldovan a scris:

buna ziua! as dori sa va intreb daca este vreo lege care sa nu imi permita sa intru in concediu de maternitate direct din concediu fara plata. multumesc!

insa daca aveti CFS de 1 luna sau mai mult, atunci nu veti mai avea stagiu pentru indemnizatia de crestre a copilului pana la 2 ani !

buna seara!am o nedumerire,am lucrat 10 luni si acum intru in risc maternal,am dreptul la indemnizatia de crestere a copilului?va multumesc!

Ca sa beneficiati de indemnizatia pentru CIC trebuie ca in ultimul an anterior datei nasterii copilului, sa fi realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal.

# AlinaMoldovan
Numai Ministerul Muncii sau Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Muncava poate spune daca intre Romania si Anglia exista o astfel de acord.

shanna_aly Utilizator · Answer 5 · 2009-08-26 10:42:59

Buna ziua .Am lucrat in perioada 15 oct 2008-15 feb 2009,apoi am inceput din 15 mai 2009-15 aug 2009.patronul a schimbat firma si a trebuit sa-mi dau demisia pe 15 aug 2009,iar contractul pe noua firma l-am semnat incepand tot cu data de 15 aug 2009.Sunt insarcinata in 3 luni si ar trebui sa nasc la sfarsitul lunii feb 2010.pot primi indemnizatie pentru copil/?