Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Sunt de-a dreptul dezamagit in tara in care traiesc. Azi:08.05.2012 am depus la tribunalul Litigii de munca Bucuresti sectia aVIII -a Conflicte de munca .Dosar de chemare in judecata .Pentru recuperare salarii neplatite de fostul patron-si recuperare banii de concediu de odihna. RETINETI -- AM PRIMIT TERMEN DE JUDECATA A ACESTEI CAUZE TOCMAI pe 10.12. 2013 (DECEMBRIE)2013 mAI MULT DE 1 AN SI 6 LUNI .. Cum se poate asa ceva ? ce sa fac? 1 an si 6 luni pina la primul termen de judecata .... Revoltator.Instantele de judecata nu mai respecta legea ...=D>=D>=D>
Si eu am patit la fel.Am depus contestatie la Tribunal pentru desfacerea abuziva a contractului de munca,neplata drepturilor salariale si a concediului de odihna pe 23.06.2011 si am primit primul termen pe data de 7.12.2011.Litigiul de munca semnalat de mine,nu si-a gasit rezolvarea nici pana astazi lainstanta de judecata.Amanari peste amanari.Este revoltator ce se intampla in Justitia din Romania.
Contacta-ti un mediator si mergeti in mediere cu angajatorul. Asa rezolvati problema mult mai repede , apoi pe 271 CodProcCiv prezentati judecatorului intelegerea sau va retrageti actiunea. Simplu.
Da , o idee excelenta cea cu medierea , cu conditia ca ambele parti sa accepte sa participe.
Costuri mai mici , regim de urgenta , si in final hotarirea o iau cei ce sunt in disputa , cu ajutorul mediatorului.
Merita incercat!
Este distractiv cum potrivit legii avem si drepturi...problema este la aplicarea legii, acolo intervin tertipuri si puncte de vedere ce se schimba de la minut la minut...sfatul meu este sa va inarmati cu rabdare si sa renuntati la cererile de preschimbare a termenului initial, singurul rezultat al acestora fiind un stres suplimentar.
TMB Sectia a VIII-a a fost mereu sufocata, cu precadere din cauza erorilor facute de casele de pensii si de legislatia mereu schimbatoare in acest domeniu. Vezi doar miile de dosare depuse de SCMDRR anii trecuti!Si asta pentru ca este sectie comuna de litigii de munca si asigurari sociale. Cu toate acestea, va sfatuiesc sa NU renuntati la cererea de preschimbare de termen, deoarece am obtinut o scurtare a termenului cu nu mai putin de 8 luni de zile, pentru un dosar cu concediere abuziva.