demisie fortata sau concediere?

did_oana a scris:

din pacate nu am un alt job asigurat
- tocmai mi-a luat telefonul de munca si a raspuns el astazi la apelurile clientilor mei.
- daca le predau masina si telefonul ...nu o sa imi pot efectua munca si astfel nu le dau un motiv sa ma concedieze pe motive ...ca nu imi fac treaba ?
- astazi toata ziua a facut interviuri si cred ca vor sa angajeze pe altcineva inainte sa plec eu ca se se "acopere"legal in caz ca eu nu o sa vreau sa imi dau demisia si vor trebui sa ma concedieze
- daca in CIM nu e nimic specificat de salarii compensatorii in caz de concediere...pot beneficia totusi de ele?
ce sa fac??

Citeste si subiectul "demisie fortata" si calesteti nervii, pe teren poti sa mergi cu transportul in comun si sa le ceri decontarea tranportului, daca natura job-ului presupune masina si telefon cu siguranta astea sunt trecute in CIM sau in vreun act aditional iar daca nu sunt trecute si ai nevoie neaparata de masina pentru a-ti face treaba atunci e clar ca ei se fac vinovati pentru ca nu iti asigura conditii corespunzatoare de munca iar asta e o obligatie a angajatorului. Trebuie sa fii foarte calma si sa incerci in limita posibilitatilor sa-ti faci treaba, asa cum poti si exact cat poti. Nu dispera, nu intra in panica pentru ca vei lua decizii pripite pe care le vei regreta. I-ati un concediu medical, nu ti-l pot refuza, poti sa li-l trimiti cu recomandare si conf de primire prin posta :). Orice ar fi nu iti da demisia si nu semna acord de parti pana iti gasesti loc de munca sau pana nu face angajatorul toate demersurile legale pentru a te concedia.

Succes!

multumesc mult tuturor pentru sfaturi.....problema mea e departe de a se clarifica......
ieri cand mi-a luat telefonul mi-a spus ca pot sa imi iau liber si sa plec acasa, nu am vrut am ramas la birou
de facut munca mi-as face-o dar legatura cu clientii era telefonmica, asa primeam comenzile, si asa stabileam intalnirile.
acum cum as putea sa ma duc la un client nestiind ce a vorbit dragul meu sef cu el pe telefonul meu????
ieri de exemlu a trimis unul din soferii firmei cu masina mea la unul dintre clienti sa ii duca niste facuri cand puteam f bine sa ma duc eu ( eclientul meu si e obligatia mea de munca) ori daca el e seful si imi da ordin sa nu mai fac nimic ce pot sa fac?????????
e bine daca continui sa vin la birou ...chiar daca munca de teren (si de fapt orice alta munca) nu o mai pot efectua?

au trecut 2 saptamani da cend seful mi-a spus sa imi dau demisia, mi-a luat telefonul si masina, dar eu m-am dus in continuare la birou si am incercat sa fac de acolo ceea ce se putea face
astazi a spus ca maine asteapta demisia mea semnata cu data de acum saptamani
stiu ca e ilegal ce imi cere (cel putin asa cred) dar ce pot sa fac???? am incercat sa imi caut de munca ...dar ccriza isi spune cuvantul...si nu imi gasesc nimic. sunt disperata!!

Incercati sa nu plecati prin demisie sau cu acordul partilor, intrucat incetarea contractului individual de muncă in aceste moduri exclude posibilitatea fostului salariat de a beneficia de indemnizaţia pentru şomaj.

Recomandarea mea ar fi sa inaintati o reclamatie la ITM (Inspectoratul teritorial de Munca) in care sa povestiri situatia dvs si cum se fac presiuni sa va dati demisia apoi discutati cu angajatorul si incercati sa-i explicati ca este dreptul dvs sa va protejati (mai alesin astfel de vremuri) si daca nu va mai vrea, macar sa faca lucrurile ca la cartesi sa va concedieze. macar asa pueti beneficia de somaj si de tot ce-au mentionat colegii in acest post ; puteti inclusiv ataca in instanta decizia de concediere daca se constata ca nu s-a respectat procedura si puteti anula decizia sau cere dauze.

Curaj, luptati pentru drepturile dumneavoastra!