buna ziua am o problema cu firma la care lucrez si va rog daca puteti sa-mi dati un sfat .sint angajata cu contract de munca la aceasta firma din ianuarie 2008 .inluna februarie 2009 am ridicat la lucru masinile de cusut care au fost incarcate in camion ,si am suferit o hernie de disc .am primit concediu medical ,cind am mers la firma sa-mi ridic banii pe luna februarie patronul mi-a oferit jumatate din suma care mi se cuvenea,am refuzat acesti bani si am mers la itm,nu pentru a depune sesizare ci pentru a intreba cit este normal sa primesc la salarul pe care il am .acolo pe statul de plata era trecuta suma dubla fata de ce mi-a oferit patronul.din acel moment am fost anuntata ca firma a sistat plata concediilor medicale deoarece au fost trimise la verificat la cas .sint 3luni de cind m-am imbolnavit am platit consultatiile in prima luna deoarece adeverinta nu a fost buna acum primesc adevarinta modificata pe o luna in loc de trei luni am filme la coloana rmn care dovedesc diagnosticul foilor medicale dar firma nu a platit de trei luni aceste concedii medicale va rog sa ma sfatuiti cum sa procedez .multumesc
toate aceste probleme au pornit de la faptul ca in martie contabila mi-a oferit pe stat de plata jumatate din suma care mi se cuvenea pentru cm din februarie si eu am refuzat. la itm era depus stat de plata cu o suma dubla ,iar in ianuarie am avut surpriza sa aflu tot de la itm ca am lipsit 5zile in care am fost pontata concediu fara plata,si din aceasta cauza am primit mai putini bani.am mai aflat ca mai sunt si alte persoane din sectie care au fost la lucru dar pe stat de plata au fost concediu fara plata.deci sunt ingrijorata pentru ceea ce este posibil sa fie trecut pe statele de plata din 2008.
1. Asa se intampla daca nu se semneaza statul de plata in fiecare luna.
2. Cand semnezi statul de plata te uiti si vezi cate ore ai lucrat, cate ore esti in medical, cate ore ai lipsa etc. si cati bani ti se cuvin pentru toate acestea.
3. Angajatorii profita de bunul simt al salariatilor si de faptul ca acestia se rusineaza sa le ceara socoteala pentru plata muncii lor.
Va inteleg ingrijorarea si de aceea v-am sfatuit ieri , sa cereti in sesizarea pe care o faceti la ITM si o situatie legata de valorile cu care ati fost inregistrata pe statul de plata pe parcursul anului 2008 si chiar si 2009 .
Un stagiu de cotizare de la Casa Judeteana de Pensii ar fi ideal , dar presupune inca un drum .
Privitor la faptul ca au fost trecute in statul de plata zile de concediu fara salar (stiu ca este o practica pentru unii angajatori care inteleg astfel sa isi mai miscoreze darile catre stat) ,, acest lucru se poate intampla numai daca exista o cerere din partea salariatului . Odata intocmita cererea de catre salariat , unitatea trebuie sa depuna la ITM un act aditional de suspendare a contractului de munca . Nu vreau sa ma gandesc ca ar fi semnat aceste documente in locul D-voastra :">.
am semnat statde plata in fiecare luna dar la itm sint depuse alte state de plata fara semnatura mea.aveti dreptate cu bunul simt al salariatilor dar patronii nu ar trebui sa aiba acel bun simt s-au ei fac exceptie de la regula/ pe statele de plata nu este trecuta decit suma pe care o primesti ,altceva nu, deci se lucreaza cu doua state de plata .referitor la cererea pentru concediu fara plata nu am complectato eu deoarece am fost la lucru dar citind mesajul de la d-voastra ma gindesc la luna decembrie2008 cind toata sectia am primit o cerere in alb la semnat pentru ca secretara sa treaca zilele libere pe care trebuia sa le primim intre sarbatori ,si pe care le-am lucrat ,acum eu asa cred ca au folosit acele cereri pentru ianuarie .complectindule ei ,semnaturaeste ok.am sa verificsa vad si o sa va tin la curent si sper cu ajutor din partea d-voastra sa reusesc sa-mi rezolv aceste probleme .deci cred ca am semnat ca pacala,si acum trag ponoasele ,am 35 de ani lucrati dar cu asaceva nu ma-m intilnit,este o experienta unica.va multumesc.
buna ziua .cu zilele din ianuarie in care am fost la lucru dar am fost pontata concediu fara plata ,s-a folosit acea cerere pe care am semnato in alb .dar nici acum nu am primit banii pe concediul medical cu toate ca au primit confirmarea de la cas ,ca se pot plati. acum mi se spune ca nu au bani ,deoarece au fost blocate conturile firmei de catre finante ,deoarece au datorii la stat.este posibil ca atunci cind au cerut verificarea concediului medical ,cas sa verifice daca au platite contributiile si sa ia aceste masuri?eu stiu ca pe anul 2009 pentru mine nu au depus nimic .,deci adeverintele lor nu aveau acoperire ,daca doresc sa fac plingere penala ,pentru daune morale cum trebuie sa procedez? va multumesc
Urgent!!!!
cata272
Ce pot sa fac daca angajatorul nu vrea sa-mi acorde concediul de odihna desi se sfarseste un an calendaristic de cind sunt incadrata in munca la aceasta ... (vezi toată discuția)
Urgent,va rog
alina_alina
Am o problema si am nevoie de ajutor,e prima oara cand ma confrunt cu asa ceva deoarece nu am foarte multa experienta in campul muncii...In data de 2 ianuarie ... (vezi toată discuția)